你好同学,这个是,计提奖金,发放奖金的,只不过付款的时候不是公司付款的,而是,,别人代付的。

企业年金全部由公司支付,不用个人承担。可以这样做分录吗?计提时:借,管理费用 -应付福利费(其他福利)10万 贷:应付职工薪酬-企业年金10万;支付时:借,应付职工薪酬-企业年金10万 贷,银行存款10万
收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
老师 麻烦 帮忙看一下 收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
企业收工资经费10万,记会计分录如下: 收 借 银行存款10 贷 其他应付款10 支 借应付职工薪酬10 贷 银行存款10,借 管理费用10 贷 应付职工薪酬10 借 其他应付款10 贷 管理费用10 这样记可以嘛? 还是说 支出 直接记 借 其他应付款 贷 银行存款
老师,企业当月未开发票,无收入,职工薪酬作为其他应付款。分录 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬,贷 其他应付款, 是这样写吗?
老师,财务主管说一定要做收入
缴补缴以前年度的税款,产生的滞纳金,做账的时候计入以前年度损益调整可以吗?
公司购买了袋式除尘器,怎么判断能否用投资额的10%抵减所得税
老师,我公司纯出口的,前期只设置了主营业务收入,没有设置二级科目,现在业务出现出口的商品需要做视同内销的情况,我设置一个二级科目“主营业务收入-转内销收入”用来做与主营业务收入对冲科目是否可以?
请问有直接计算资产负债表的公式是那份文件,可以给链接吗
老师,建筑公司一般纳税人做的固沟保源项目。开票如何选择大类?几个点的税率。
请问老师,11月所属期的工资,扣的是11月所属期的个人所得税,70多个工人,怎么计算扣个税?而且还是累计计算的
公司发票额度不够用,要申请额度,从10万想申请到100万,用上传合同吗,合同都是小金额,4万-5万这样,没有大金额的,怎么申请才能批的概率大一些
加工的,我把工资都放在生产成本直接人工。借:生产成本-直接人工,贷:应付工资,这里结转的时候是借:主营业务成本,贷生产成本-直接人工。。。这个时候需要剔除部分工资。那我生产成本人工这里数据就要改小。因为有连贯性,改小就负数了。那怎么办。
个人出租非住宅房屋需要交什么税,如何计算
或者说只是用往来科目过渡了一下,并没有实际的付款。
那这么做起到了什么作用呢,又没付款
你好,他相当于增加了费用,那你公司里的利润就会降低,他是这个目的。