你好同学,这个是,计提奖金,发放奖金的,只不过付款的时候不是公司付款的,而是,,别人代付的。
企业年金全部由公司支付,不用个人承担。可以这样做分录吗?计提时:借,管理费用 -应付福利费(其他福利)10万 贷:应付职工薪酬-企业年金10万;支付时:借,应付职工薪酬-企业年金10万 贷,银行存款10万
收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
老师 麻烦 帮忙看一下 收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
企业收工资经费10万,记会计分录如下: 收 借 银行存款10 贷 其他应付款10 支 借应付职工薪酬10 贷 银行存款10,借 管理费用10 贷 应付职工薪酬10 借 其他应付款10 贷 管理费用10 这样记可以嘛? 还是说 支出 直接记 借 其他应付款 贷 银行存款
老师,企业当月未开发票,无收入,职工薪酬作为其他应付款。分录 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬,贷 其他应付款, 是这样写吗?
老师,然后六费两税指的是哪哪个哪些,然后减半征收,河北廊坊有这政策吗?你能说说这个具体的符合条件跟优惠的具体的项目吗?
老师,公司送礼的白条怎么入账合理
老师您好,请问发票申请增额税务局下户检查是要检查哪些东西
假设,当期研发支出费用化10万,按100%加计扣除,那么一共可以扣除20万。等到下期,10万完全形成了无形资产了,资本化部分的10万又可以在规定期限内加计扣除。我的问题是,费用化部分10万已经加计扣除了,资本化部分又加计扣除一遍,是不是重复加计扣除了呢?
小规模仓储服务企业,7月份新开的公司,比如8月开普票含税金额14440元(1个点),那么做账确认收入是借:应收款款14440,贷:主营业务收入-仓储服务收入14440/1.01 应交税费-应交增值税14440/1.01*1%; 缴纳增值税会计科目是借:应交税费-应交增值税14440/1.01*1%,贷营业外收入,是这样理解吗,这样这笔1%税金虽然是免税,但要缴纳企业所得税
物流公司,车子抛锚产生的拖车费挂什么科目,谢谢
老师,我现在是一家公司的出纳兼行政,公司的外账是代理记账公司做,我需要自己做内账吗?报销的东西怎么弄?没有票或者票面金额大于实际金额怎么入账?
运输公司新买的车,哪些费用要计入固定资产成本
老师,收到税务局这个短信是什么意思,
为什么费用和收入没有期末余额?
或者说只是用往来科目过渡了一下,并没有实际的付款。
那这么做起到了什么作用呢,又没付款
你好,他相当于增加了费用,那你公司里的利润就会降低,他是这个目的。