你好同学,这个是,计提奖金,发放奖金的,只不过付款的时候不是公司付款的,而是,,别人代付的。

企业年金全部由公司支付,不用个人承担。可以这样做分录吗?计提时:借,管理费用 -应付福利费(其他福利)10万 贷:应付职工薪酬-企业年金10万;支付时:借,应付职工薪酬-企业年金10万 贷,银行存款10万
收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
老师 麻烦 帮忙看一下 收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
企业收工资经费10万,记会计分录如下: 收 借 银行存款10 贷 其他应付款10 支 借应付职工薪酬10 贷 银行存款10,借 管理费用10 贷 应付职工薪酬10 借 其他应付款10 贷 管理费用10 这样记可以嘛? 还是说 支出 直接记 借 其他应付款 贷 银行存款
老师,企业当月未开发票,无收入,职工薪酬作为其他应付款。分录 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬,贷 其他应付款, 是这样写吗?
一个公司的工会开发票,只有工会名称没有统一信用代码,能开发票吗
老师,注册公司时,起名称,“有限公司“与“有限责任公司”有啥区别与要求
其它应付款代扣代缴分录怎么写
税负率是按年测算的吗?
1月有出货给客户主板数量为200套,需要申报暂估收入的增值税,但是供应商(加工厂)未开具对应数量的加工费发票给我们,只开具了142套的加工费发票(未开票的58套系统有做暂估应付),相当于58套的加工费发票要在2月份开具,在勾选认证进项发票时,这个主板的加工费进项数量与销项数量不一致,这样有影响吗
市场部属于什么费用呀老师 管理吗
老师好,是这样,1月份支付了担保费用6万元,银行存款已支付,但是对方未开票,我想把费用记在1月当期期,是否可以,分录应该怎么做好?
深圳社保最低基数多少?
老师,个人弄一个代理记账公司,需要什么条件
请问业务今天才告诉我有个员工领完1月份工资就离职了,医保和社保减员可以填2026.02.01离职日期吗?今天就可以操作减员吗?
或者说只是用往来科目过渡了一下,并没有实际的付款。
那这么做起到了什么作用呢,又没付款
你好,他相当于增加了费用,那你公司里的利润就会降低,他是这个目的。