你好同学,这个是,计提奖金,发放奖金的,只不过付款的时候不是公司付款的,而是,,别人代付的。
企业年金全部由公司支付,不用个人承担。可以这样做分录吗?计提时:借,管理费用 -应付福利费(其他福利)10万 贷:应付职工薪酬-企业年金10万;支付时:借,应付职工薪酬-企业年金10万 贷,银行存款10万
收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
老师 麻烦 帮忙看一下 收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
企业收工资经费10万,记会计分录如下: 收 借 银行存款10 贷 其他应付款10 支 借应付职工薪酬10 贷 银行存款10,借 管理费用10 贷 应付职工薪酬10 借 其他应付款10 贷 管理费用10 这样记可以嘛? 还是说 支出 直接记 借 其他应付款 贷 银行存款
老师,企业当月未开发票,无收入,职工薪酬作为其他应付款。分录 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬,贷 其他应付款, 是这样写吗?
当月计提社保,支付社保,计提工资 的分录是怎么样的
固定资产如果转成一般纳税人后可以抵扣,但是没有抵扣,现在对外卖,可以享受简易计税吗
印花税是按合同价还是不含税价计算
请问,写记账凭证的时候 写缴纳社保款前要写计提社保款吗?
建筑行业的印花税是按合同价还是不含税价算
老师,你好,法人私人账户转钱进公司账户,用付款申请书写申请付款吗????还是用现金支出凭单写???
老师,我上月进项大于销项,留抵了2082.52,这个月进项小于销项, 借:应交税费—销项税165137.61 贷:转出未交增值税165137.61 借:转出未交增值税30550.89 贷:应交税费—进项税30550.89 这个上月留抵的怎么做啊?
老师抖音平台提现有没有办法可以不用提到对公账户
会计科目,借和贷方向不懂去看哪一课回放
老师 我再问一下 就是之前代账公司做暂估成本 说收入和成本不匹配 那要怎么才叫匹配呢
或者说只是用往来科目过渡了一下,并没有实际的付款。
那这么做起到了什么作用呢,又没付款
你好,他相当于增加了费用,那你公司里的利润就会降低,他是这个目的。