业务宣传费、福利费、招待费的税前扣除限额是多少

您好解答如下宣传费是销售收入的15% 福利费是实发工资总额的14% 招待费是销售收入0.5% 和实际发生额的60%中较小的一个

2022-11-21

1.企业如果发生职工福利费的支出，在不超过企业实际发生的工资薪金14%部分，可以进行扣除。而超过工资薪金总额的14%的部分，需要进行纳税调整。　　2.工会经费在不超过企业工资薪金的2%部分，可以进行扣除。　　3.职工教育经费在不超过工资薪金总额的8%的部分，可以进行扣除;而超过工资薪金总额8%的部分，可以在以后的纳税年度进行扣除，但应进行纳税调增的处理。　　4.业务招待费可以根据发生额的60%进行扣除，但是扣除的最高额度不允许超过当年销售收入的0.5%。　　5.广告费和业务宣传费的支出在不超过当年销售收入的15%部分，可以进行扣除，超过的部分，可以在以后的纳税年度进行结转扣除。　　6.企业发生的税收滞纳金是违反税收法规需要缴纳的滞纳金，不可以进行扣除，需要作纳税调增。罚款罚金是指纳税人违反国家的法律法规处以的罚款，不可以进行扣除，应该作为纳税调增处理。　　7.公益事业的捐赠支出在不超过年度利润总额的12%部分，可以进行扣除，但是非公益性捐赠需要作为纳税调增处理。

2022-11-18

福利费是工资薪金总额的百分之14，广告费是收入的15%

2024-03-20

你好广告费宣传费不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。福利费不超过工资薪金总额14%的比例内据实扣除。业务招待费是发生额60%和当年销售(营业)收入的千分之五取小税前扣除，

2021-08-26

业务招待费按照实际发生额的60%与当年销售（营业）收入的千分之5相比，取较小者在税前扣除，超过部分不得扣除。

2021-05-10

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