请教老师，公司今年新成立，目前5、6个员工，当前营业额七八十万，老板年末要买酒送礼（给员工也发），金额在10万左右，老师，这10万元该如何入账？金额会不会太大了？有什么风险吗？

您好，公司目前年营业额为400万左右，人员主要是老板跟家人三个人，做的是医疗器械销售，平常进货的金额很高，回款周期较长，涉及到税务与进货资金周转问题，经常等回款了才给大家补发工资，补发半年这种，这样会有什么风险吗，怎样做更合理，现在的问题是每月发工资可能进货账户上没钱，等回款后累计半年一次性发会不会有什么问题，怎么做这个账更好，麻烦指导

老师，我们前两年给客户回扣的时候，为了抵税，我们员工自己在外边买了税点低的发票给了公司，当时票在网上也可以查到是真的，今年税务稽查，我个人给公司的发票有一些是不合格的，就是那边公司没有了，相当于这部分票没交税，我个人涉及的发票金额大概有140万左右，公司让我去面谈，说是涉及罚款和滞纳金的问题，罚款公司承担，滞纳金需要自己承担，我想问一下老师，这种情况我个人会得到什么样的处罚，滞纳金是怎么计算的？大概我会被罚多少钱啊？谢谢老师

老师，您好！想问下一家商贸公司。他是2002年成立的一直到现在都是没有请会计和建账的。连日常的资金流水账都没有，都是老板娘自己收付的。现在入职了，老板娘要求建账，然后我就跟她说要做财产清查才能建账。尤其说到资金这里问她的银行私户有什么余额。就是不给实际盘存数，就说02年成立的注册资金10万元，你的银行存款就按10万元初始数据做。老师，像这样的情况，该怎么开展建账？ 是内账感觉挺乱的，私人买的东西和公司买的东西共绑定在一张卡上用的。问题现在如何建这个“银行存款”科目的初始数据？

在公司成立的时候有个3000万验资报告，而且也有转进公司账户，当月又全部转出了，后来给第一个财务做账时也没有给这方面的流水做账，所以一直到今年账上都没有这个记录体现，实收资本为0，一直是老板打钱进来运营的，现在老板突然说到有这个事把单据也拿出来了，我想着如果补计入实收资本3000万，那么其他应收款金额太大，会不会有什么风险，第二因为我们资产负债表资产总额也快到2000万了，入实收资本3000万后资产总额大于5000万导致明年不能享受小型微利企业的政策了，所以想问问各位前辈这个事情有没什么两全其美的方式解决

老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。