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老师我们是物流企业,然后司机基本工资是5000,签的合同工资也是5000,然后给他们缴纳社保也是按照最低档缴纳的!但是司机有提成什么的一月开的工资有10000左右,你说我个税怎么给他申报呀!如果按10000申报的话,社保那里会有风险吗

2022-11-23 17:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-11-23 17:30

您好,这个是没事的,按照10000的话是可以的了

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快账用户9226 追问 2022-11-23 17:30

那老师我社保那里是给他们按照最低档缴纳的

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齐红老师 解答 2022-11-23 17:30

那没事,我们公司也是,社保和工资不是一个基数没事的

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快账用户9226 追问 2022-11-23 17:31

老师每年社保查账会有风险吗

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快账用户9226 追问 2022-11-23 17:32

然后我们合同是签的5000,申报不按照那个也没问题吗

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齐红老师 解答 2022-11-23 17:35

您好,这个是没事的,没关系的

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快账用户9226 追问 2022-11-23 17:36

老师社保查账那里我是不是需要变动下!

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齐红老师 解答 2022-11-23 20:38

你说是以后查账还是啥

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快账用户9226 追问 2022-11-23 21:35

社保查账的时候老师

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齐红老师 解答 2022-11-23 21:37

对,那个时候稍微改一下吧

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快账用户9226 追问 2022-11-23 21:53

老师系统查出来会有风险吗

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齐红老师 解答 2022-11-23 21:54

这个是不会的,没关系的哈

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快账用户9226 追问 2022-11-23 21:54

好的老师

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齐红老师 解答 2022-11-23 21:54

嗯嗯理解了就好的

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您好,这个是没事的,按照10000的话是可以的了
2022-11-23
现在还没有要求强制购买社保,如果是他们家人要好一些,不过你给他发工资,证明他们家人也是你们员工,后期假如发生纠纷,他们可以起诉你,未签订劳动合同、未购买社保等等为由申请劳动仲裁,申请补偿金申请补缴社保等,这是后话,只是潜在风险,一般协商好的,不会有这种风险!
2022-05-06
你好,可以的,工资就是个人承担部分社保
2023-04-06
同学你好 这个可以的
2022-09-07
1)可以按工资薪金申报个税,按 “非全日制 / 兼职” 处理,不用你公司交社保(他在别处已交)。 2)签劳务合同也可以,但个税要按劳务报酬 20%–40%扣,且他要代开发票给你入账。 3)建议:签非全日制劳动合同,按工资薪金报个税,只交工伤险(多数地区可单独买),最合规。 要留存的资料 非全日制劳动合同 / 劳务合同 提成方案、业绩确认单、宣传推广记录 每月发放表、银行转账记录 他在别处参保的证明(截图 / 参保证明)
2026-04-27
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