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收到人力资源公司开的差额征税的发票,借管理费用,需要工资和养老保险,失业保险各个科目分开处理吗?

2022-11-23 22:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-23 22:24

您好 这个是需要的,需要

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快账用户8091 追问 2022-11-23 22:28

我们签订的劳务派遣合同,工资社保公积金都是我们公司打款给派遣公司,他们直接发放给员工和缴纳社保的,我不是很清晰如果单独列式的话,社保公司部分不个人部分都入进管理费用-养老保险啥的科目吗?

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快账用户8091 追问 2022-11-23 22:31

例如,我们支付管理费80,工资10(含个税),社保公积金6(假设公司部分4,个人部分2),对方开的差额征税发票,我该怎么入账啊?老师您能详细说一下嘛?

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齐红老师 解答 2022-11-24 09:04

您好,你的意思是这种怎么开票是吗

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快账用户8091 追问 2022-11-24 09:19

我想知道我作为用工方,收到对方的发票后 我怎么入账,都入哪个科目?

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齐红老师 解答 2022-11-24 13:20

你们作为用工方,收到这些发票,你们就作为你们的当期费用,也就是管理费用,如果是建筑工人,计入到在建工程

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您好 这个是需要的,需要
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