您好 这个是需要的,需要
请问老师,保安公司保安项目外包出去了,结算时外包公司开具人力资源服务~人力资源管理服务可以用吗?外包就是用外包公司的职工干活,我公司就不用负担社保等各种费用,现在这个发票内容人力资源管理服务,这个属于劳务派遣范围吗?
老师,您好!请问收到人力资源公司开具的发票!名称一栏中统一开具劳务费和分别开具具体明细如工资,保险,服务费的账务处理一样么,都如何入账!麻烦具体到明细科目,谢谢!
老师,您好!收到人力资源公司开具的差额征税发票,发票名称分别开的工资,保险,服务费,请问如何做账务处理,麻烦具体到明细科目,谢谢!
公司购买商业保险的会计分录 借管理费用-商业保险费 贷 应付职工薪酬-工资 借;应付职工薪酬-工资 贷银行存款 老师这样每个人的工资金额上涨商业保险的金额 所得税汇算清缴要报管理费用-商业保险金额调增利润对吗
收到人力资源公司开的差额征税的发票,借管理费用,需要工资和养老保险,失业保险各个科目分开处理吗?
老师,小规模转一般纳税人,预估9月结束后销售超了500万,那应该申请9月转一般纳税人还是10月再申请?想第3季度结束,10月再转一般纳税人可以吗?
第五问怎么做 答案看不懂
收到医保中心打过来3.26元,怎么做会计分录?
我是小规模纳税人,税务局打电话说7月份收到的票有两张异常,是我们从个人手里购买的固定资产,他给找人开的票,我能否固定资产不开发票,根据付款凭证暂估入账,按月计提折旧,汇算清缴之前收不到发票就纳税调增可以吗?
老师,公司是制造行业,目前在建厂,但是目前有培训费收入往出开票,在建项目的进项税可以抵扣培训费收入的销项税吗?
奶茶直营门店1-7月的收入未进入公司账户,而是走了法人个人卡,如果想要规范起来。这部分收入要如何合理转入公司账户呢?会涉及些什么流程?我们是在昆明,不知道当地对这方面的政策?
法人要是转账到公户卡里怎么备注好呢,直接写往来款还是写清楚法人代垫xx款这样呢
財管:貝塔係數,衡量的是市場風險 中的系統風險還是非系統風險?
为什么所有题目都不提供年金现值指数或是复利现值指数
有一个不明白的就是说比如无形资产它是属于使用寿命不确定的,然后在会计上不用摊销,而在税法上需要进行摊销。那就会需要在当期所得税中进行调减。但是也会产生递延所得税,调减了,然后就属于当期所得税会减少吗,然后这个递延所得税也是属于递延所得税费用也就是,那这个调减的金额和递延所得税费用使利润不就减少了两个相同的数字吗?这样子不就重复了吗?到时候这个递延所得税负债转回的时候,那本期这个当期所得税还是属于调减了。那还需要这个递延所得税有什么意义吗?
我们签订的劳务派遣合同,工资社保公积金都是我们公司打款给派遣公司,他们直接发放给员工和缴纳社保的,我不是很清晰如果单独列式的话,社保公司部分不个人部分都入进管理费用-养老保险啥的科目吗?
例如,我们支付管理费80,工资10(含个税),社保公积金6(假设公司部分4,个人部分2),对方开的差额征税发票,我该怎么入账啊?老师您能详细说一下嘛?
您好,你的意思是这种怎么开票是吗
我想知道我作为用工方,收到对方的发票后 我怎么入账,都入哪个科目?
你们作为用工方,收到这些发票,你们就作为你们的当期费用,也就是管理费用,如果是建筑工人,计入到在建工程