你好同学理解的是正确的,这样要做这两笔分录的。
计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬20000 管理费用6000 贷现金26000 计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬19000 贷现金19000 少的这块怎么处理
老板垫付工资,怎么做计提和发工资分录 你好,借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗??还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
之前是计提工资时:借 管理费-应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬 现在需要减少计提是不是:现在我要减少 是不是 借 管理费-应付职工薪酬(红字) 贷:应付职工薪酬(红字)
退回员工多付工资工资,借:现金 贷:应付职工薪酬 应该冲减计提金额:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬,是这样吗
老师,发工资我计提了,借:管理费用—应付职工薪酬 贷应付职工薪酬—职工工资 发工资 借应付职工薪酬—职工工资 贷银行存款,可是我看会账资产负债表里,应付职工薪酬没有金额,金额为零,帐不平,怎么回事呢?
计提工资:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 支付工资:借:应付职工薪酬-职工工资 其他应收款-个人承担各项社保 应交税费-个税 贷:银行存款 是这样吗 但是 其他应收-个人承担各项社保 不就有余额了吗 贷方余额?账就不平了呀
老师,明天面试让根据三个报表的勾稽关系手动在表格里面制作三个报表,这个勾稽关系不太清楚,怎么做?请老师指点,谢谢。
老师 节日快乐!我想问下我欠对方一万 对方到我这里拿了3000的货 ,我还要付对方7000元 这个分录怎么记
普通发票铝塑板一级科目是什么
老师好,我单位聘用临时工,他说不用单位为他申报个人所得税,他自己去申报,这样合理吗
出口货物不含税,不用给客户开发票,但是货款通过平台提现到公司账户了,怎样记账?客户的账怎么平掉
请问老师,企业收到的稳岗返还,是记到营业外收入的政府补助吗
老师 计提每个部门的工资数是减去社保后的金额还是按不减去社保后的金额计提呢
机械费算租赁合同吗,
老师你好。我这边公司没有经营是零申报,然后个税因为长期零申报有风险提示,每个月就报了1000元,但是没有做账,这个在企业所得税申报时如何申报?
但为什么做完之后应付职工薪酬累计金额没变的?
正常应该是应付职工薪酬数少了呀?哪里出错了
你好,借管理费用贷应付职工薪酬,金额写成负数。
退回员工多付工资工资,借:现金 贷:应付职工薪酬 应该冲减计提金额:借:管理费用-工资 (负数)贷:应付职工薪酬(负数)是这样吗,是啊,我是这样啊
我看累计金额就是贷方一正一负,等于没减
你好,正常这样做的话,应付职工薪酬相当于没有发生变化,只是管理费用减少了,只是现金,增加了。
那应该怎么做才能减少呢
如果只做第二笔,应付职工薪酬会减少,但怎么体验我收到现金啊
你好,这两笔分录都得做,而且你现在做的是正确的。
但应付职工薪酬累计数没有变化啊
你好,他就是一个过渡的科目。
但是累计数没有发生变化,正常不应该是减少吗?是不是符号方向出错了
你好同学,你,你可以这样做,借库存现金贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷管理费用。
方向错了?
你好,写负数数或者说调整一下方向是指的一回事儿都是一样的。
应付职工薪酬借方正数?不就是贷方负数吗
你好同学,对他俩就是值得一回事儿。
对累计数有影响么
你好,他对发生额的话会有影响呀,就相当于左边右边都增加了一个。到时候咱到时候去查这个数据的时候,你去跟参照的管理费用去去确定这个数据就可以。