你好同学理解的是正确的,这样要做这两笔分录的。

老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
之前是计提工资时:借 管理费-应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬 现在需要减少计提是不是:现在我要减少 是不是 借 管理费-应付职工薪酬(红字) 贷:应付职工薪酬(红字)
退回员工多付工资工资,借:现金 贷:应付职工薪酬 应该冲减计提金额:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬,是这样吗
老师计提借管理费用\\\\工资8000,管理费用\\\\职工工资\\\\福利费1000,贷方直接全部计入贷:应付职工薪酬\\\\工资9000,(按账理应该应付职工薪酬\\\\工资8000,应付职工薪酬\\\\福利费1000),发工资时借,应付职工薪酬\\\\工资9000,这怎么调账?
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有赞微商城报送税务账单导系统那个账单
老师想问一下,公司做工商注销公示的网址是多少呢
高新企业,研发费用加计扣除比例是多少?不是75%了?
老师您好,我们现在用的做账软件是金蝶精斗云,我看不明白这个科目余额表里的(本期发生额、本年累计发生额、期末余额)分别是代表什么意思,还有我们每个月给员工发的工资金额在哪个表里可以清晰的体现出来
香油礼盒税率多少?老师
老师,公司卖的车收到50万,累计折旧86238.70,固定资产清理是不是就是500000-86238.70=413762.3
有赞微商城的账怎么对呀,如何报送税务局
老师,您好,工商年报中的股权变更日期是填新股东首次持股还是股权转让协议签订的时间
直播运营公司是个体工商户好还是小规模公司好
老师您好!我公司从其他公司买了一台强夯机。该设备,对方公司按10年计提折旧,对方公司已提8年,给我来开13%的专票,售价40万元(含税)。我现在应该按几年计提折旧?
但为什么做完之后应付职工薪酬累计金额没变的?
正常应该是应付职工薪酬数少了呀?哪里出错了
你好,借管理费用贷应付职工薪酬,金额写成负数。
退回员工多付工资工资,借:现金 贷:应付职工薪酬 应该冲减计提金额:借:管理费用-工资 (负数)贷:应付职工薪酬(负数)是这样吗,是啊,我是这样啊
我看累计金额就是贷方一正一负,等于没减
你好,正常这样做的话,应付职工薪酬相当于没有发生变化,只是管理费用减少了,只是现金,增加了。
那应该怎么做才能减少呢
如果只做第二笔,应付职工薪酬会减少,但怎么体验我收到现金啊
你好,这两笔分录都得做,而且你现在做的是正确的。
但应付职工薪酬累计数没有变化啊
你好,他就是一个过渡的科目。
但是累计数没有发生变化,正常不应该是减少吗?是不是符号方向出错了
你好同学,你,你可以这样做,借库存现金贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷管理费用。
方向错了?
你好,写负数数或者说调整一下方向是指的一回事儿都是一样的。
应付职工薪酬借方正数?不就是贷方负数吗
你好同学,对他俩就是值得一回事儿。
对累计数有影响么
你好,他对发生额的话会有影响呀,就相当于左边右边都增加了一个。到时候咱到时候去查这个数据的时候,你去跟参照的管理费用去去确定这个数据就可以。