您好,这个是不影响的哈

公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
请问一下老师,我们公司老板从今年1月-9月一直发工资(从来不缴纳社保和公积金的),但是10月份公司账户没有钱了,他说10月份不给他发工资了,等到11月份有钱了在发11月工资就可以了,这样子隔着1个月不给他发工资,又11月给他发工资这样子可以的吗?那么10月份申报工资是就是申报零也不发工资的操作是合规的吗
老师,请问一下10月份申请的失业金,应该11月份发放,现在还没有发放,我现在新进一家公司,公司给我以农民工名义交的工伤保险,影响我11月份领取失业金吗
老师,我是事业单位编外人员,每月五险一金扣除后到手工资3000元,11月我以法人名义注册了一家小规模公司,12月份税务登记,并开了50000的发票,请问下1月份我需要报个人所得税是填我交五险一金单位的信息到手3000,还是填新注册公司的信息,新注册公司也没有给我发收入
老师,我之前在上一家单位干了12年,于今年6月份解除劳动合同,同年7.8.9月份领取失业金,9月15号又入职一家新公司,缴了10月份的社保,今天10月23号公司违法解除,我咨询了新入职一家公司要交纳社保一年以上才可以领取失业金,而这家新公司只交纳了一个月,请问我还能领取失业金吗?
老师,个体户核定应税所得率是0.06,为什么收入✖️0.06不会等于应纳税额(就是要交的钱)
新成立公司会计报表信息如何填
年度申报的印花税,税目营业账簿,这个什么时候申报
电子税务局里,季度报表利润表中的本月金额是填写1、2、3月的合计数还是只填3月份的
老师,还有个问题。之前卖车的时候不是系统提示要报增值税吗,我们申报了,税务说要在未开票收入栏填写。所以4月报季度报表的时候,卖车的收入系统自动加到收入里了。我感觉之前卖车的部分会计分录这个收入是个死数,就是卖车的钱,但是分录又不会做了
老师,一个增值税的申报问题,公司有一个未开票的应税货物销售,但是主表上没有跳出来,我是不是要把这个数据填在主表的第二行(其中应税货物销售额)中才行?
一般纳税人小微企业的认定
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师外卖销售的可乐怎么缴税啊
老师,摘要写提取备用金,借银行存款,贷:其他应付款 法人是可以的吧。
每个月一定要计提税金么?计提什么税金?
后面还可以领取2个月的失业金,这个影响吗?
嗯对,这个不影响的,你好
我打电话又说是影响的
谁给你说是影响的了?
老师,有什么明确规定吗?
他们是不是只买工商,没有买养老?
是的老师
那没事,因为只有工商,不认为你重新就业
好的,谢谢老师
不客气的哈,祝您开心