分别按工资额的10%、6%、8%、2%和2%计提职工基本养老保险、医疗保险、住房公积金、工会经费和职工教育经费。

你好借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保，公积金，工会经费，职工教育经费。

2022-11-27

借成本费用。社保公积金。贷应付职工薪酬。。借管理费用，工会经费，职工教育经费，但应付职工薪酬。

2022-11-10

借管理费用。社保费，管理费用，公积金，贷：应付职工薪酬。

2023-05-30

你好借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，在建工程，贷：应付职工薪酬—工资借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，在建工程，贷：应付职工薪酬—社保，公积金，工会经费，职工教育经费

2023-03-05

你好 (1)2020年9月份,甲公司发生工资总额100000元,其中,生产工人-|||-工资50000元,车间管理人员工资10000元,行政管理人员工资15000元,-|||-销售人员工资25000元。-|||- 借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬—工资 (2)根据所在地政府规定,公司分别按照工资总额的10%、122%、2%、1%、-|||-1%和11%计提医疗保险、养老保险、失业保险、工伤险、生育险和住房公积金。-|||- 借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬—社保，公积金 (3)按2%和8%计提工会经费和职工教育经费。-|||- 借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬—工会经费，职工教育经费 (4)公司代扣代缴的职工社会保险费20000元,住房公积金12000元,个-|||-人所得税10000元。工-|||- 借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款（个人负担部分），应交税费—个人所得税 (5)发放工资。I-|||- 借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款 (6)公司缴纳社会保险费和住房公积金。借：应付职工薪酬—社保，公积金，其他应付款（个人负担部分），贷：银行存款

2022-11-18