同学你好 这个都是计提后缴纳的

老师您好!我做一个小公司的内帐,公司代老板亲戚缴纳社保,费用对方出,老板让每个月的工资发到对方账户,然后对方把所有费用再打回老板私户。因为是内帐,在计提工资,社保,公积金时是不是都要剔除这部分代缴人员的金额呀?我模拟这个业务做了如下分录,麻烦您看下对不对,谢谢
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
你好老师,我们单位社保是单位全额缴纳,就是说,应该扣的个人部分,也是单位缴纳,这样社保的会计分录是:计提借:管理费;贷:应付职工薪酬-社保, 缴纳借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应付款(个人负担部分) 贷:银行 我的问题来了,就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢?还有员工的实发工资是5000个人不算,按六千的基数缴纳社保,个人扣款部分应该是666元,这样会缴纳个税吗?
单位缴纳社保共计10480元,个人缴纳社保共计4120元,为何计提社保和缴纳社保登记在同一张记账凭证上?这样的话合计金额就不是14600元了,而是25080元了,我看不懂,我只知道社保是先缴纳后计提的,麻烦老师耐心讲解一下,谢谢老师
老师你好,我们公司的员工社保在一家公司申报缴纳,工资又在另外一家公司发放,发工资的时候有把员工的社保个人缴纳的部分扣下来了,扣下来的这部又社保怎么处理? 比如有一个员工的工资应发金额:7700.00,社保扣款:478.77,个人所得税:66.64元,实发工资:7154.59元,计提工资的分录如下: 借方:管理费用-工资:7700.00 贷方:应付职工薪酬-工资:7700.0 发放时 借方:应付职工薪酬-工资:7700.00 贷方:银行存款:7154.59 应交个人所得税:66.64 其他应收款-社保个人部分:478.77。 这样的话账面才会平,麻烦问一下老师个人承担又不在这家公司的银行帐交过社保的话我应该怎么处理?
老师,公司推广活动,跟同个商贩分两天购买炮竹都是690元,对方开了收据,签名并且写了身份证号,请问可以税前扣除吗?需要代扣个税否
老师,我们酒店部分营业款是用老板微信和支付宝收的,那我入账能写其他货币资金-微信吗?这个微信和支付宝专门用来收营业款的
老师请问,预收账款金额很大,挂账超过三个月会引起税务预警吗?
老师请问,我们公司是甲公司,今天下载进项发票,发现里面有乙公司名称,税号是甲公司的,一般是什么原因会出现这种情况呢,豆包说是做了税务变更导致的
就是之前个人垫付啦一些钱,想从公户转出来是只有这几种办法?
发工资的就是得交社保啦吧
如果公户转私户怎么操作
老师,您好,我公司从农民手里收购的哈密瓜,然后再卖给客户,像这种的,我们开什么发票,税率是多少,要交哪些税呢?
老师,我们是物业公司,我们收取业主水费,发票应如何开具?
老师,酒店行业用营业报表确认收入,再附上发票,收入部分没发票的,确认为无票收入。,那么我想知道,微信收的钱和支付宝收的钱。下面附什么凭证,现金的可以开收据?
那应该是要分开填记账凭证吧?不然合计金额对不上的呀?
最下面的合计金额代表什么意思呢?
同学你好 对的 分开填写就可以了
您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
老师您好,你发的分录我看得懂,就是实操课程里的这个凭证登记我搞不懂,麻烦老师对照我的问题解答一下好吗?
想知道为何实操课程里的老师是这样登记这笔业务,因为我不小心购买到2期的课程,没有直播课,只要录播课程
同学你好 这个都应该是先计提再缴纳的
那计提社保和缴纳社保登记在一张记账凭证上,下面的合计金额对不上没有关系吗?
同学你好 这个要一致的哦
上面实操课老师填记账凭证,合计金额是25080。那单位缴纳社保的和个人缴纳的社保总计14600,可是凭证下面的合计金额是25080呀?
为何这样填记账凭证可以?
同学你好 直接填就可以了