一假设中国居民刘某在境内某企业任职，2020年1~12月每月应从任职企业取得工资薪金收入20000元，无免税收入：任职企业每月按有关规定标准为其代缴“三险金〞3000元（三险各500.-金为1500），从2月开始享受子女教育和赡莽老人专项附加扣除合计2000元另外，刘某2020年3月从甲公司取得劳务报酬收入2000元，从乙公司取得稿酬收入30000元；6月从丙公司取得劳务报酬收入4000元，从丁公司特许权使用费收入5000元。已知当年取得四项所得时已被支付方足额预扣预缴税款合计6522元，没有大病医疗和减免收入及减免税额等情况，请依照现行税法规定，为刘菜进行综合所得个人所得税的汇算清缴。（假设上述劳务报酬、稿酬、特许权使用费收入均为不含增值税收入，不考虑

王先生在某企业任职，2019年1月～12月每月在甲企业取得工资薪金收入15000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2000元，从1月份开始每月享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为2000元，无其他扣除。另外，2019年5月取得劳务报酬收入4000元，稿酬收入3000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入3000元。 要求计算： （1）王先生各月应预扣缴的工资薪金个人所得税 （2）5、6月劳务报酬、稿酬、特许权使用费应预扣缴所得税 （3）综合所得年度应纳个人所得税 （4）年底汇算清缴的补（退）税额

李先生在某企业任职，2019年1月～12月每月在甲企业取得工资薪金收入15000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2000元，从1月份开始每月享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为2000元，无其他扣除。另外，2019年5月取得劳务报酬收入4000元，稿酬收入3000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入3000元。 要求计算： （1）王先生各月应预扣缴的工资薪金个人所得税 （2）5、6月劳务报酬、稿酬、特许权使用费应预扣缴所得税 （3）综合所得年度应纳个人所得税 （4）年底汇算清缴的补（退）税额

假设中国居民刘某在境内某企业任职，2020年1-12月每月应从任职企业获得工资、薪金收入16000元，无免税收入;任职企业每月按有关规定标准为其缴纳“三险一金”2500元，从1月开始享受专项附加扣除合计3000元。另外，刘某2020年3月从甲公司取得劳务报酬所得30000元，从乙公司取得稿酬收入2000元;6月从丙公司取得劳务报酬所得30000元，从丁公司取得特许权使用费2000元。已知当年取得四项所得时，已被支付方足额预扣预缴税额合计10128元，没有大病医疗及减免收入及减免税额等情况，请依照现行税法规定，为刘某进行综合所得个人所得税汇算清缴。(假设上述劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得均为不含税收入)

假设中国居民刘某在境内某企业任职，2020年1-12月每月应从任职企业获得工资、薪金收入16000元，无免税收入;任职企业每月按有关规定标准为其缴纳“三险一金”2500元，从1月开始享受专项附加扣除合计3000元。另外，刘某2020年3月从甲公司取得劳务报酬所得30000元，从乙公司取得稿酬收入2000元;6月从丙公司取得劳务报酬所得30000元，从丁公司取得特许权使用费2000元。已知当年取得四项所得时，已被支付方足额预扣预缴税额合计10128元，没有大病医疗及减免收入及减免税额等情况，请依照现行税法规定，为刘某进行综合所得个人所得税汇算清缴。(假设上述劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得均为不含税收入)

假设中国居民刘某在境内某企业任职，2020年1-12月每月应从任职企业获得工资、薪金收入16000元，无免税收入;任职企业每月按有关规定标准为其缴纳“三险一金”2500元，从1月开始享受专项附加扣除合计3000元。另外，刘某2020年3月从甲公司取得劳务报酬所得30000元，从乙公司取得稿酬收入2000元;6月从丙公司取得劳务报酬所得30000元，从丁公司取得特许权使用费2000元。已知当年取得四项所得时，已被支付方足额预扣预缴税额合计10128元，没有大病医疗及减免收入及减免税额等情况，请依照现行税法规定，为刘某进行综合所得个人所得税汇算清缴。(假设上述劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得均为不含税收入)