税控盘口令校验错误还有0次机会，这种是否只能去税务局办理，能在网上办理吗

本人是个会计，找了一份教育培训机构的会计工作 这个 机构是2018年成立的，主要业务是做职业技能培训之类的培训。之前的账务是由学校的老师做一个简单的收入支出表，外帐那一块是找的兼职代理办的，现在公司需要建账，规范到财务软件中去处理。今天刚到职，什么完全不知道怎么处理 如何建账，之前的收支如何做处理，是从我接受开始做吗？ 还有以前的账怎么处理，这种教育机构建账需要那些科目。账务如何处理，税务处理流程等

我想咨询一下，一个公司刚招我进去但是没有办理交接手续。而且上个会计已经走了3.4个月了，账一直由财务经理负责，但是她一直不做账，金蝶上面起码欠了8个月没做。之后要我根据银行的流水做账，这样合理吗。而且公司的账目比较混乱，是一个办证的教育机构，只有预收账款，没有应收账款，还有很多科目是不合理的，要怎么做。手头上还有三个公司，一个公司之前还是黑的，现在刚刚税局通过审批，可以开发票了。但是好几个月的纳税申报，几百万收入，就报了一两万，到现在要一次性补全以前的收入去交税，可能吗

老师，在上海，用虚拟地址注册的公司，公司是两个自然人控股的，周五第一次去见的管理员，但是税务管理员态度不好很官僚，可能因为我们去得比较晚（春节之前尝试电话联系都不通）再加上没经过他同意就在网上电子税务局自己升版升级了发票（之前问了，不用管理员同意，自己网上可以升级的），非要我们先降版降回去，再提供一大堆证明资料给他，账也要提供，才能解除风控。说我们公司是一址多照（一个地址多个公司注册，有风险）先辅导3个月。还要求面谈法人？我担心他在法人面前乱说我坏话，这种情况应该怎么办呢？

税控盘口令校验错误还有0次机会，这种是否只能去税务局办理，能在网上办理吗

注册会计师A：公司的员工日常考勤是如何记录的呢？人事经理B：每位公司员工都办理了“一卡通”，只要早上来的时候在门口打卡就行。但是我们后来发现有些员工把“一卡通”留在办公室，如果迟到的话就让同事帮他打一下。所以我们就购买了一台面部识别考勤机，上班“刷脸”就不能由其他同事替代了。注册会计师A：公司购置面部识别考勤机以后，考勤问题是否有所改善呢？人事经理：当然了，现在所有员工上班的时候都需要“刷脸”，这样考勤记录几乎与真实情况无异了。注册会计师A：为什么说“几乎”呢？人事经理：说来惭愧，公司让我去购置设备，我也不了解技术，就直接去网上购买了一套。便宜没好货啊，这套系统偶尔还是会失灵，没法识别员工注册会计师A：那人事部门怎么应对呢？人事经理：没办法啊，当我们发现它失灵的时候，就重新启用原来的打卡系统。​问题：​⑴面部识别考勤机失灵会带来怎样的错报？​⑵如果你是注册会计师A，你将如何测试面部识别考勤机运行的有效性呢？​⑶控制测试的结果对于实质性测试会有怎样的影响？​⑷如果你是注册会计师A，你将如何测试出勤记录的真实性呢？