您好同学,还要 借应付职工薪酬,贷银行存款或贷款存现金,因为你多充了个税的话,相当于少发工资了。

老师你好,如果我计提的工资多了,冲减是直接原路负数去冲减还是直接借:应付职工薪酬,贷:利润分配呢,第二个问题我有个企业以后不一定会营业了也就是说去年是基本停止状态上个月统计往来款发现多开了票给对方,然后就开了红字发票,没有业务以后也不会开票出去了,税局不退增值税,报表体现负数,这个要怎么去调整呢
老师您好!我是一个企业所得税汇算新手,我想问一下,我们企业12月计提工资1月发放,但1月发放的工资比12月计提时的少,1月账务处理时就冲销了12月计提然后重新分配再发放,那在做企业所得税汇算清缴,职工薪酬调整明细的工资栏中,实际发放是应该直接按照余额表的借方总数来填,还是要在这个基础上减去冲销的加上重新分配的呢?
老师,我做账务处理的时候,我按申报了多少个税就计提了多少应付职工薪酬,没有按当月的工资当月计提,比如现在税款所属期是6月,我申报了员工6月的收入,员工6月发的是5月工资,我做账务处理的时候就直接在6月份计提5月的工资,然后又接着做了一笔发放,这样做有问题吗,我 应该如何调整回正确的
老师您好,我接手了一家账,小规模纳税人小企业会计准则,去年10月-今年6月的工资没有发,部分工资是今年的9月银行发的,但是之前的会计每个月都用库存现金发了,我现在把之前他的计提和发放的凭证都红冲了重新计提和发放,请问下老师,之前他每个月都有结转工资成本到本年利润、我是否需要红冲了
老师,请问下9月多计提了1.38的个税,从10月开始我们的个税不计提了,直接在发放工资里面体现,现在我要把多计提的1.38个税冲平,我按照原分录红字冲回,个税冲平了,应付职工薪酬工资就会有1.38的余额,这个账要怎么冲才合理呢?
合伙企业发放工资是由主管代发,主管先支取备用金,然后再发给员工,员工在工资表上签字确认,分录做借“应付职工薪酬-工资”,贷“其他应收款-某主管”,这样可以吗?
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老师现金流量表的编制方法科目有吗,货币资金属于销售商品提供劳务收到的现金吗?
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老师,想咨询一下企税汇算清缴的问题
老师请问,25年8月之前我们是高薪技术企业,之后我们自愿放弃高薪啦,也没有研发啦,也不享受加计扣除啦,我现在在做25年汇算时,那2张高技术优惠明细表和研发加计扣除表就不用填写啦是吧
一般软件其他出入库在什么情形使用,软件公司会设置凭证,做对应科目是什么的好
同一个控制人控制了四家企业,用了不同的法人,用了同一个办公地址,同一个邮箱,这种能不能符合税务稽查局立案标准
老师您好,交接过来的账本,对方打出来但是没有装订,提醒对方打印,对方说没有打印机
但是少发的工资在10月份算工资的时候补给个人了,算在工资总额里面了
上个月计提的工资是包括这个少发的1.38元的。
老师,那这就相当于是9月多计提了1.38个税,十月把多计提的个税计提到工资里面去了,工资现在已经发了。账上目前是有1.38个税的余额,我如果把个税冲了,应付职工薪酬工资又会有1.38余额,现在要怎么才能把这个账做平呢?
你好,这个应付职工薪酬的余额你最终是在哪个方向呢?可以再详细的说一下吗?我给你出个分录。
我现在做的是十一月份的账,发放完10月份工资,应付职工薪酬余额是0,如果做一笔冲个税的账务就是我上传第一个问题的那张照片,应付职工薪酬余额在贷方
那这样的话,咱们就反冲,借应付职工薪酬,贷管理费用反冲这么一笔。
管理费用贷方不是表示结转到本年利润吗?或者说我11月计提工资的时候少计提1.38行得通不?
你好同学,可以,你少计提这些,那就平了,也是可以的。
好的,谢谢老师。
祝您生活愉快开心,