您好同学,还要 借应付职工薪酬,贷银行存款或贷款存现金,因为你多充了个税的话,相当于少发工资了。
老师,您好,上个月工资表错了,计提工资的时候多计提了1500,导致给员工也多发了1500的工资,但是后来员工把这个1500退回来了,我这个月做账怎么做呢,我是这么想的,当时我计提的时候是借管理费用21500,贷应付职工薪酬-工资215000;上个月员工把多发的1500退到公户了,多以做借银行1500,贷应付职工薪酬-工资1500,这样和本月发工资的时候借方的21500,两个一抵,应付职工薪酬就平了,可是之前我管理费用里面多了1500怎么办呢,还是我这样做不对?如果本月直接冲销多计提的1500,借应付职工1500,贷销售费用1500,那我收到银行的1500,贷方又什么呢,这两种方法感觉都有问题,求老师指点
老师你好,如果我计提的工资多了,冲减是直接原路负数去冲减还是直接借:应付职工薪酬,贷:利润分配呢,第二个问题我有个企业以后不一定会营业了也就是说去年是基本停止状态上个月统计往来款发现多开了票给对方,然后就开了红字发票,没有业务以后也不会开票出去了,税局不退增值税,报表体现负数,这个要怎么去调整呢
老师,请问下9月多计提了1.38的个税,从10月开始我们的个税不计提了,直接在发放工资里面体现,现在我要把多计提的1.38个税冲平,我按照原分录红字冲回,个税冲平了,应付职工薪酬工资就会有1.38的余额,这个账要怎么冲才合理呢?
2022年交接时候,我查余额表代理记账计提多了应付职工薪酬,本来不用汇算调增,我给做一笔冲多计提就可以,当时不懂,不知道啥情况2023年就给做了汇算调增,这个数能不能现在2024年1月发放出去,发放的话这个要不要交个税
请问老师上月工资多算导致个税也多交了,后来也更正申报了,现在就是退回来的个税有100是工资,现在还没到账,到账就是借银行存款贷应付职工薪酬100,这个月计提工资的时候是加上上月没发的100计提,这个月计提借管理费用100贷应付职工薪酬100,发放借应付职工薪酬100贷银行存款100,贷方就会多出来100该怎么平
请问老师,职工去年生育津贴和工资都领取了,现在通过停发工资抵扣应该退回的钱,这个应该怎么做凭证呢?
待摊的装修费用,摊销多了,可以暂停摊销几个月吗?
非盈利的幼儿园,之前没有出现过印花税填报,这个季度出现了印花税填报的待办事项,怎么处理?
老师你好 请问个体户销售购入的黄牛肉鲜肉开具的是免税的销售发票,有利润需要缴纳所得税吗
我们上海总公司购买10台学习机给山东子公司,为什么要做长期股权投资?
先进制造业加计抵减的进项税额怎么做账
郭老师在吗,这个证书是新的厂家的信息
外贸企业出口用的运费取得专票可以抵扣进项税吗?
每个月的盈亏平衡点的金额是多少? 每天营业额多少钱是保本,这种账怎么核算? 如果说成本不固定呢,费用怎么办?
老师,勾选了42万的进项税额发票,实际销项税额是39万,形成留抵了,如何写会计分录
但是少发的工资在10月份算工资的时候补给个人了,算在工资总额里面了
上个月计提的工资是包括这个少发的1.38元的。
老师,那这就相当于是9月多计提了1.38个税,十月把多计提的个税计提到工资里面去了,工资现在已经发了。账上目前是有1.38个税的余额,我如果把个税冲了,应付职工薪酬工资又会有1.38余额,现在要怎么才能把这个账做平呢?
你好,这个应付职工薪酬的余额你最终是在哪个方向呢?可以再详细的说一下吗?我给你出个分录。
我现在做的是十一月份的账,发放完10月份工资,应付职工薪酬余额是0,如果做一笔冲个税的账务就是我上传第一个问题的那张照片,应付职工薪酬余额在贷方
那这样的话,咱们就反冲,借应付职工薪酬,贷管理费用反冲这么一笔。
管理费用贷方不是表示结转到本年利润吗?或者说我11月计提工资的时候少计提1.38行得通不?
你好同学,可以,你少计提这些,那就平了,也是可以的。
好的,谢谢老师。
祝您生活愉快开心,