老师，我们公司支付给灵活用工人员工资，因为金额不大（一年预计就2万左右），分摊到每月工资金额也就一两千左右，当事人想一次性领工资，不接受每月发。 这种情况下我们是否能从账务上先做一笔支付工资金额，然后每月冲账同时在税务系统申报个人所得？

老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少！ 现在客户也不想交税了 ， 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报？ 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗？

老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了 因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少！ 现在客户也不想交税了 ， 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票 我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报？ 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗？

老师 我有个客户是劳务公司 开票也是开的劳务 因为之前没有会计做账 现在给他补19年一年的帐。 但是之前的会计 申报企业所得税的时候 把成本报的很高 跟开票金额 差不了多少 开票金额到11月份有400万了  因为之前企业所得税也交了一部分 只是交的很少！ 现在客户也不想交税了 ， 我们就想用多申报人员工资来充成本。 他4-6月开票就有200万 其他月份有时候没开票  我想问的是 能不能把工资均摊到每个月每个季度 来申报？ 而不是 哪个月开票开的多 就哪个月多报。因为人员信息也不太够。 这样可以吗？？

老师，我想问一下，我们单位的员工在我们这边签合同和工作，然后我们还有一个合作的公司，对方委托我们的员工帮他们做一些工作，大概是每天下班后一个小时左右。然后对方公司再每个月给他们发劳务费，每月的金额是500-800元/人。 1.请问这种的话是不是我们只需申报发工资的个税 2.对方公司给他们每月发的劳务费再由他们公司自己申报，是不是（收入-800）*20% 3.请问是不是我们理解的这样子

老师，我们公司支付给灵活用工人员工资，因为金额不大（一年预计就2万左右），分摊到每月工资金额也就一两千左右，当事人想一次性领工资，不接受每月发。 这种情况下我们是否能从账务上先做一笔支付工资金额，然后每月冲账同时在税务系统申报个人所得？