同学你好 这个可以的
老师你好,问您一下公司员工和公司签订租车协议,比如每个月支付租金1000元,那员工是不得去税务局给公司开具发票,然后员工得交增值税和附税,1000元所得还得并入工资薪金所得缴纳个人所得税?那之后在使用过程中的油费通行费是不就可以报销了?然后保险和车辆维修费不可以报销
老师您好,公司是小规模纳税人,销售眼镜商店,每个月做1200块钱伙食费给职工3人买饭,平时买米线麻辣烫什么中午的饭费,没发票可不可以?
老师您好,公司为小规模纳税人,给职工所做的中午餐费可以作为福刊费所得税税前扣除吗? 公司销售眼镜店员两个员工每个月做点车费,出租车票子在500元以内可以吗?
请作出以上经济业务的会计处理2.海达公司为增值税一般纳税人,是一家以生产加工食用油为主的企业,共有职工200名,其中100名为生产工人,10名为车间管理人员,20名为采购人员,50名为销售人员,20名为总部行政管理人员。该公司适用的增值税税率为9%。2020年1月,该公司发生有关经济业务如下:(1)8日,根据"工资结算汇总表”,上月应什职工工资总额为583000元,其中扣回代垫职工医药费10000元,代扣职工房租50000元,代扣职工个人所得税20000元,实发工资为503000元。工资已通过银行结算,汇入职工个人工资账户。(2)10日,计提为5名高管配备的小汽车的折旧费合计10000元,以银行存款支付为销售人员租赁住房的租金合计20000元.(3)12日,以银行存款缴纳职工的社会保险费合计120000元,缴纳住房公积金90000元.(4)15日,以自产的每桶成本为70元的某品种食用油作为春节福利物资发放给每名职工。该品种食用油市价为每桶100元.如果你是该公司会计人员,请为该公司以上经济业务作出有关会计处理。
请作出以上经济业务的会计处理2.海达公司为增值税一般纳税人,是一家以生产加工食用油为主的企业,共有职工200名,其中100名为生产工人,10名为车间管理人员,20名为采购人员,50名为销售人员,20名为总部行政管理人员。该公司适用的增值税税率为9%。2020年1月,该公司发生有关经济业务如下:(1)8日,根据"工资结算汇总表”,上月应什职工工资总额为583000元,其中扣回代垫职工医药费10000元,代扣职工房租50000元,代扣职工个人所得税20000元,实发工资为503000元。工资已通过银行结算,汇入职工个人工资账户。(2)10日,计提为5名高管配备的小汽车的折旧费合计10000元,以银行存款支付为销售人员租赁住房的租金合计20000元.(3)12日,以银行存款缴纳职工的社会保险费合计120000元,缴纳住房公积金90000元.(4)15日,以自产的每桶成本为70元的某品种食用油作为春节福利物资发放给每名职工。该品种食用油市价为每桶100元.如果你是该公司会计人员,请为该公司以上经济业务作出有关会计处理。
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
老师好!请问非成品油与非成品油调和需要缴消费税吗?
老师我每个月想个收据,做点儿员工的午餐费,就像平时吃点儿包子麻辣烫米线什么的,没有正规的发票,这样可以作为福利费吗?可以在所得税扣除吗?
每个月收入在六七万,但是成本也就1000多2000费用只有电费人员工资,其他也没有什么费用,想做点儿差旅费和福利费,但是福利费好像是不允许税前扣除,那我可以做成职工的加班工资吗?每个月2个人共500元的加班工资,是可以算成福利费还是算成工资薪金?
同学你好 这个可以算福利费
老师,那我就做成加班的工资要比做成中午的餐费好一些是不是?
中午的餐费好像不能做成福利费只能做成招待费,还得是纳税调增 所以不知道到底如何是好
同学你好 对的 这样好一点 工资可以的
老师您好,公司是经理的,但经理不是法人,他是属于负责人,他开的商店是负责验光配镜什么的,所以每个月,我给他做1000-4000元不等,验光工资是否可以? 自己做一个小工资表,附后面是否可以
我们这小规模公司由总公司和分公司,但都是我们这个经理负责,分公司我做了经理的工资,总公司没有做,在总公司里做点验光配镜的工资是否合理,可以吧?两个公司的收入也不超过个税5000元
同学你好 这个可以的
老师如果做成员工的加班工资,能算上福利费吗?还是算工资薪金呢?
同学你好 这算工资薪金
可申报工资薪金,我个税里没有申报这个数啊
我自己做一个员工加班的表,可是摘要二级科目我应该写什么呢?
同学你好 你计提工资的时候加上就可以了
老师您好,给您添麻烦了,问了这么多问题,主要是原来也不懂,自己就手写收据中午的餐费,后来说不行,所以现在想调整成加班工资,但是管理费用二级科目不知道应该怎么写,如果写成工资我们申报个税的时候却少了这个数据 现在是调整2021年,2020年如2022年三年的数据,想把数据替换下来换成加班工资 每个月有480元,有的每个月是1200元,1500元
还有什么好的方法能把手写的不合规的收据替换下来吗?
同学你好这个可以重新装订 计提也按照应发的计提
做到管理费用二级科目做到工资的话,申报个税里面数据就缺少这加班工资 二期科目还是写工资?
因为这涉及到2020年20201年都得换成工资
谢谢老师
同学你好 这个直接调增就可以了
还有别的办法吗?调整那领导我一定不高兴,因为当时自己也不懂,就手写的收据做了点儿午餐费
同学你好 那你得先计提工资
正常店员两个人,每个人工资2500元,我会计1000元工资 想把每月480元做成加班工资,有时候每个月多出1500块钱,加班工资分别做成三个人,这个可以算成工资补贴吗?还是直接就写加班工资?自己就是不懂绕不过来,想把那个纸质收据替换下来,不知道什么方法是最合适最合理的
同学你好 对的 这个直接写就可以了 然后有工资表做附件