你好，老师，公司弄了一个活动，作文大赛，针对高中生的奖金是发放1000元，公司转账800元，扣个税200元，那实际申报按照800元还是1000元，申报啊。

老师您好请问下这个题：2019年5月1日，华联股份有限公司购的25%，华联公司在取得股份后，派人参与900万元(包括交易税费)，占B公司普通股股份了B公司生产经营决策，应能够对B公司施加重大影响，华联公司采用权益法核算。投资当时，B公司可辨认净资产公允价值为4000万元。(2)2019年末B公司实现净利润1000万元并宣告发放现金股利200万元。(3)2019年末B公司持有的一项成本为2000万元的以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产，公允价值升至2200万元，B公司按公允价值调整该项金融资产账面价值，并计入其它综合收益。(4)2019年末华联公司该项股权投资的可收文回金额为1000万元。(5)2020年4月15日收到B公司现金股利50万元。(6)2020年7月1日华联公司转让对B公司的全部投资，实际收到转让价款1500万元。要求:根据上述资料编制华联公司有关长期股材又投资的会计分录。(金额单位以万元表示)

中国公民王某为境内甲公司技术人员，育有一读初中的女儿;王某是独生子，父母已年满60岁。2020年3月王某有关收支情况如下:(1)工资15000元、季度奖金3000元。1~3月，每月缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金2600元。1~2月，累计工资29000元，累计工资已预扣预缴个人所得税税额234元。(2)为A公司提供业务指导，一次性劳务报酬收人2600元。(3)出租一套住房，每月租金2400元，当月缴纳房产税96元。(4)购买一台洗衣机，获赠价值287元的饮水机一台。(5)购买一台电视，原价5999元，获得折扣499元，实际支付5500元。(6)购买体育彩票，一次中奖收入200元。(7)领取原提存的住房公积金19000元。已知:工资、薪金所得预扣预缴个人所得税减除费用为5000元/月;子女教育专项附加扣除标准为1000元/月，由王某按扣除标准的100%扣除;赡养老人专项附加扣除标准为2000元/月。劳务报酬所得个人所得税预扣率为20%，每次收入不超过4000元的减除费用按800元计算;财产租赁所得，每次收人不超过4000元的，减老师先回复一下

你好，老师，公司弄了一个活动，作文大赛，针对高中生的奖金是发放1000元，公司转账800元，扣个税200元，那实际申报按照800元还是1000元，申报啊。

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？

老师你好，本次问题是：没有理解图中合同损失的计算和分录？有没有大白话讲一下好理解。 2×21年1月1日，甲公司与乙公司签订一份办公楼建造合同，甲公司负责工程的施工及全面管理，乙公司按照第三方工程监理公司确认的工程完工量，每年年末与甲公司结算一次。假定该建造工程整体构成单项履约义务，并属于在某一时段履行的履约义务，甲公司按照累计实际发生成本占预计总成本的比例确定履约进度。相关资料如下： 资料一：甲公司预计该办公楼建造于2×23年12月31日完工，工程总造价为12 000万元，预计总成本为10 000万元。 资料二：截至2×21年12月31日，甲公司实际发生履约成本2 000万元，其中原材料800万元，应付职工薪酬1 200万元，预计总成本仍为10 000万元。乙公司与甲公司结算合同价款3 000万元，甲公司实际收到合同价款1 500万元。