31/40(单选题)根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,不对的有()。A、约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付B、工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C、对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资D、用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等

11/30(多选题)根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,对的有()。A、用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等B、工资至少每月支付一次,实行周、日小时工资制的可按周、日、小时支付工资C、对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资D、约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付

27/30(多选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不对的有()。A、双方当事人可以订立口头协议B、用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿金C、小时工资计酬标准不得低于用人单位所在地的最低工资标准D、劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日

1月22日，通过银行转账支付本月物业管理费7100元。2.2月12日，根据合同完成进度计算，本期已经实现事业收入17500元。收到客户交来的款项10000元，存入单位的银行账户，其余款项将在下个月支付。3.3月18日，根据业务发展的需要，以货币资金对X企业进行长期股权投资，通过银行转账支付股权投资款9000000元，取得该企业40%的股权。4.4月23日，开展一项非独立核算的经营活动，取得经营收入10000元，款项已经存入银行。5.5月25日，按照规定的政府采购程序以财政直接支付的方式购买实验设备一台，合同标的金额为60万元。6.7月12日，根据规定，向上级单位上缴款项300000元，现已通过银行转账方式完成上缴。7.8月30日，计提当月管理人员薪酬580000元，应代扣个人所得税15500元；为外部聘任人员支付当月劳务费12000，应代扣外聘人员个人所得税860元。9月6日，将代扣个人所得税后的职工薪酬与劳务费通过财政授权支付的方式转入个人银行账户。8.年末从本期盈余贷方余额转入本年盈余分配920000元，按照有关规定提取专用基金92000元。

1/40(单选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是(A、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬B、劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同C、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者D、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

31/40(单选题)根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,不对的有()。A、约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付B、工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C、对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资D、用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等