某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，每月基本养老费2500元、基本医疗保险费1500元、失业保险费500元，享受专项附加扣除子女教育1000元、赡养老人1000元，每月取得劳务报酬所得8000元，11月取得稿酬所得40000元，12月取得特许权使用费所得2000元。每月没有其他综合所得收入，假设没有减免收入及减免税额等情况。

某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为20000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为3500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况。另外每个月均取得劳务报酬收入3000元，12月取得特许权使用费2000元。每月没有其他综合所得收入。不考虑预扣预缴，计算该职工2019年度实际应缴纳个人所得税税额__元。

小王2017年入职，2021年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，假设没有减免收入及减免税额等情况。每月取得劳务报酬所得8000元。11月取得稿酬所得40000元，12月取得特许权使用费所得2000元。每月没有其他综合所得收入。 小王如果进行年终汇算清缴后，今年需要实际交纳多少个人所得税？

某居民个人每月取得劳务报酬所得10000元。11月取得稿酬所得50000元，12月取得特许权使用费所得3000元。每月没有其他综合所得收入。每月减除费用5000元，三险一金等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，假设没有减免收入及减免税额等情况，应扣税款？

某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，每月基本养老费2500元、基本医疗保险费1500元、失业保险费500元，享受专项附加扣除子女教育1000元、赡养老人1000元，每月取得劳务报酬所得8000元，11月取得稿酬所得40000元，12月取得特许权使用费所得2000元。每月没有其他综合所得收入，假设没有减免收入及减免税额等情况。

某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，每月基本养老费2500元、基本医疗保险费1500元、失业保险费500元，享受专项附加扣除子女教育1000元、赡养老人1000元，每月取得劳务报酬所得8000元，11月取得稿酬所得40000元，12月取得特许权使用费所得2000元。每月没有其他综合所得收入假设没有减免收入，及减免税额等情况，