法定代表人在公司领工资，但不在公司缴纳社保？有什么涉税风险？应该怎么补救？
你好，他在其他的公司有社保的吗？如果有的话，这个没有关系啊。
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老师，一个员工在a公司发放工资缴纳个税，在b公司缴纳社保不发工资，需要申报个税？如果在b公司发放工资是肯定要申报个税的是吧，但是只缴纳社保不发工资也不申报个税有什么税务风险？
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法定代表人在公司领工资，但不在公司缴纳社保？有什么涉税风险？应该怎么补救？
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老师，在外地成立一个有限责任公司，两位股东，其中一名股东法定代表人，公司成立后没有其他招聘新员工，两位股东的保险都在其他单位有缴纳。 请问？这个工资怎么做？保险可以不缴纳吗？ 有什么风险？
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老师，您好！请问：公司是注册在广州，法定代表人的社保是缴纳在广州，但是申报工资却在上海，个税也缴纳在上海，这个个税申报和缴纳在上海与公司注册地不一致，这个会造成什么后果呢，即风险点是什么呢？谢谢
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老师，您好！请问：公司是注册在广州，法定代表人的社保是缴纳在广州，但是申报工资却在上海，个税也缴纳在上海，这个个税申报和缴纳在上海与公司注册地不一致，这个会造成什么后果呢，即风险点是什么呢？谢谢
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嗯，在其他公司缴纳社保
但不是总分公司
这个公司只是法定代表人在外面自己成立的，账面上给他记了工资，也发了工资
可以的，有多处工资的，只带一个企业缴纳社保，可以的，没关系。
哦哦，谢谢刚才百度上查了说是不是总分公司风险很大
没有关系的 他可以在其他的公司任职。
还有个问题，就是一般的人在两三个公司都给发工资，期中一家是正式任职的，另外两家就是兼职的业务，但是公司也正常给计提工资，发放工资，这样可以吗？这样属于职工薪酬还是劳务报酬？
可以 工资薪金就行。
好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快。