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甲公司设有供电和供水两个辅助车间,7月份归集辅助生产费用为:供电车间25000元,供水车间5000元。供电车间提供劳务量如下:供水车间耗用2000度、甲产品耗用36000度、车间管理部门耗用7900度、行政管理部门耗用6100度,合计52000度;供水车间提供劳务量如下:供电车间耗费300吨、甲产品耗费1410吨、车间管理部门耗费100吨、行政管理部门耗费990吨,合计2800吨。要求采用直接分配辅助生产费用,并做所有会计分录
8.某企业有供水和供电两个辅助生产车间,主要为本企业基本生产车间和行政管理部门等服务,根据“辅助生产成本”明细账汇总的资料,供水车间本月发生费用为2065元,供电车间本月发生费用为4740元。各辅助生产车间供应产品或劳务数量详见下表。要求:采用直接分配法、交互分配法、编制辅助生产成本分配表,并编写会计分录。受益单位耗水(立方米)耗电(千瓦·时)基本生产—丙产品耗电10300,求耗电基本生产车间耗水20500耗电8000辅助生产车间(供电)耗水10000,求耗电辅助生产车间(供水)耗电3000,求耗水行政管理部门耗水8000耗电1200专设销售机构耗水2800耗电500合计耗水41300耗电23000
8.某企业有供水和供电两个辅助生产车间,主要为本企业基本生产车间和行政管理部门等服务,根据“辅助生产成本”明细账汇总的资料,供水车间本月发生费用为2065元,供电车间本月发生费用为4740元。各辅助生产车间供应产品或劳务数量详见下表。要求:采用直接分配法、交互分配法、编制辅助生产成本分配表,并编写会计分录。受益单位耗水(立方米)耗电(千瓦·时)基本生产—丙产品耗电10300基本生产车间耗水20500,耗电8000。辅助生产车间(供电)耗水10000。辅助生产车间(供水)耗电3000。行政管理部门耗水8000,耗电1200。专设销售机构耗水2800,耗电500。合计耗水41300,耗电23000
1.3、某工厂设有供电和供水两个辅助生产单位。20xx年8月,在分配费用前,供电车间待分配的生产费用为20500元,供水车间为17800元。本月供电车间供电68000度,其中供水车间耗用8000度,产品生产耗用40000度,基本生产车间照明耗用6000度,厂部管理部门耗用14000度。本月供水车间供水42000吨,其中,供电车间耗用2000吨,基本生产车间耗用26000吨,厂部管理部门耗用10000吨,专设销售机构耗用4000吨。要求:采用交互分配法分配辅助生产费用
供水车间本月发生费用2065元,供电车间发生费用4740元,各辅助车间提供劳务量和产品如下:基本生产车间-A产品耗电10300度,基本生产车间耗水20500,耗电8000,供电车间耗水10000供水车间耗电3000,行政管理部门耗水8000耗电1200专设销售机构耗水2800耗电500,耗水合计41300,耗电合计23000。用交互分配法计算分配两个辅助车间费用,并编制有关会计分录
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。