你好,那既然是咱公司发工资,咱就不用体现劳务,也不是劳务派遣,咱就正常,咱公司的员工正常发工资就行,这就算是正常的工资。
老师,我有这么一个问题:我们公司承接了一个钢结构安装的工程,然后我们分包了出去,承包单位是一个劳务派遣公司,9月25日发包单位付款,付了80万,拿钱的前提是:1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同( 发包单位给的样本)2.所有劳务人员的工资表,银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万,为了拿回这80万我们到处找人,做工资表,签合同。钱是拿回来了,可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案:方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人,然后让他们出个代付款证明,付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是:1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利,还是两个方案都不好,您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算,这样的合同结算是定好每个人多少钱,还是规定好干完多少平米的活,每平米多少钱?
老师,您看看这家公司。他们是以一家公路工程公司的名义来挂的招聘。备注上面写的是那家公司的劳务分包公司。我问了下招聘的人事,说是这是他们集团公司的下属公司。老师您看一下招聘要求,这里面写的是不是都是劳务分包公司需要做的工作?我有个疑问就是,既然是劳务分包公司,怎么又还涉及劳务派遣业务呢?
单位食堂从保洁公司雇了一个做饭阿姨,对方开劳务发票来(不是差额征税),这属于劳务派遣吗? 我们公司只是需要把做卫生、食堂做饭这项业务外包出去,但是不想用劳务派遣,是不是跟保洁公司签订合同就可以?这样就可以不认定为劳务派遣呀?因为劳务派遣的话,会占用员工名额。
我司承包了一个项目,需要我司安排人去A事业单位做事情,给我们统一结算款项,我司招人,培训,安排人去A事业单位工作,我司发工资,这种属于劳务服务,还是劳务派遣呢
用工企业劳务外包服务费应该如何做账?所在公司是用工单位,根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费,每季度支付劳务外包人员管理费;如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工,还需支付招聘服务费。现季度结束,我单位需要向劳务公司支付6月人工费,人员管理费,招聘服务费。出纳在付款时提出,不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是,外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定,都是劳务外包服务费,可在一张凭证上做完,可计分录为:借:管理费用/销售费用/开发成本等,贷:银行存款 请老师解答疑惑,可能是我自学的财务知识不够,造成了误解。
请问公司转给个人的劳务报酬,没有代扣代缴个税会怎么样
怎么查单位职工社保缴费明细
老师您好!咨询一个问题,比如合并报表中存货为1500,母公司的存货为1100,子公司的存货为100。母子公司之间有交易,如果合并其中会有抵消部分。那么合并报表中数据大于两者相加正常吗?
价值1500的平板电脑,可以直接入管理费用吗?还是要入固定资产
老师,进入电子税务局,首次开票,点击蓝字发票开具,显示对话框 错误(非数电发票试点纳税人,未核定数电发票票种,不允许开票),咋回事?
老师 麻烦问下,就是我现在这个公司跟旅游景点合作,比如门票100元,我们收87元,那13元景区收。然后我们找成本票,都可以做成本票,因为收入有些大,懂的老师告诉我,请告诉我正确答案
老师,请问一个公司同时做几个项目,如果做的账要体现出每个项目的经营状况,比如收入 成本 利润要分别体现出来,要怎么设置科目或是更好的方法去解决?
员工离职补偿金要怎么处理,要申报个税吗,入帐科目直接是管理费用~离职补偿可以吗
你好,我想问一下,如果我有两个方案,一个a方案,一个b方案,a方案,他没有建设期,只有运营期10年,但是b方案他有一个建设期一年,运营期10年,那这样两个方案算不算寿命相同呢?能不能使用净现值来比较呢?
一个干1、集团工会会计,2、18个电商网店的公司会计,3、3万亩农业公司,4、粮食收购1.5亿元的公司,5丶一个小公司会计,6、一个集团公司本部会计,7、集团公司40个盾网银复核(约15家公司)这个业务量是不是有点太多了
那我收到A事业单位的款,是属于什么业务呢,我需要新增什么经营范围呢
你好,咱签订合同是签订了什么业务呢?根据这个合同来确定咱们经营范围,来开发票。
目前还没签合同,第一次接触这个项目,想问下劳务服务是怎么的才算劳务服务呢
你好,劳务服务,首先你要办理这种劳务服务的话,你要提供劳务服务的确有资质,他不是说每个公司都可以提供的,也就是说你派人去干活。
劳务服务要有资质吗,是先办理资质在增加经营范围,还是先增加经营范围再办资质呢
你好,这个劳务类型的是需要有资质的,这个资质不太好办理的,你如果偶尔一次这种业务,你真没必要去办理,因为还挺麻烦的。你可以看看经营范围有别的一般的业务类型吗?直接给他开这种发票就可以。
那我办理不开票,就是增加这个经营范围,暂时不经营可以吗,先不办资质
劳务派遣也很麻烦,也是资质很难办理吗,老板想让我加,审批还要时间,我就想先增加,后面资质的事情办不了,再跟老板说,老板就让我办,没办法呀
你好同学,可以先增加经营范围吧。
劳务派遣和劳务服务哪个比较容易办资质或者证书呢
你好同学,劳务这一块,劳务费这一块儿。
什么意思,是要办同一个东西吗,一起的吗
,劳务和劳务费指的是一个事情。呀。
哦哦,好的,我还想单位后勤管理服务需要资质或证书吗,这个证书难办理吗
您好,后勤单位管理服务好像现在没有这个证书了吧,我没太了解过呢。
好的,谢谢
祝您生活愉快开心 ,