你好 有规定必须上几天发工资的吗

某个员工离职了,公积金没有及时操作减员,导致公积金给他多交了2个月总计1000元,这两个月员工是已经离职了,后来发现后员工只肯退回一半金额500元。 然后为什么没有发现呢,是因为另一个员工入职没有给他做增员,然后另一个员工要给他补缴2个月公积金,这个钱由公司出,这个分录怎么做啊老师
老师,请问一下,个税申报时给员工申报了个税几百元,后来发现员工因为自离工资没发,需要更正申报,想问问公司如果更正了申报,员工的入职和离职日期都是同一天,这样更正以后员工在个税app上还有公司名字的记录吗?
在代理记账公司快3个月了,前面有个同事干了8个月都没让她碰账也不给涨工资,后来有个会计离职了,老板把离职户给了才来2个月的同事, 8个月的同事不看她没机会了,也不给涨工资也不给升职就离职了,后来那个2个月的同事接收会计也离职了,她们两个同时提出了离职,这不又空缺了?应该轮到我了按先后顺序,还有个和我差几天的小妹,我们两个,结果他们今天交接把账给了新来5天的小同事,我们先来的都没机会,疫情导致很多单位倒闭,代理记账的户也少了,我还要在这坚持???一个月1200,3个月以后1600,天天跑外,关键总把机会给别人不给我,我都30了,钱也没赚到,也怕他们这样吊着我,,,,我该怎么办
老师,我们公司招了一个员工,试工一天,然后后面来了几天,然后就提出离职了,还没来得及签合同,这种要给他发工资,需要什么作为附件入账呢?
老师,我们有个新来的员工,试工后来五天,然后受疫情影响离职回老家了,这种还没有签合同可以的吗?那我们给他发工资是直接备注“工资”,还是“试工补贴”呢
老师好,年终结转怎么操作?
我公司属于事业单位投资的企业,现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账,现在已重新评估了价值,要求入账,要怎么处理,我公司执行小企业会计准则,但是又不能做到营业外收入。
有个问题我不懂怎么计算,比方说企业开票30万卖货,80万加工出去,客户说材料比是70%,为简化问题,卖货100%-70%=30%剩余就是人工成本,然后该企业既有生产,也有纯加工。加工成本占比假设100%,问,估算需要的成本,就是30×70%需要开材料票回来,80×100%,就可以告知客户缺多少材料,多少人工。 那么问题来了,实际结转货物成本的时候,需要分一部分人工,生产成本-人工,过去,那么加工这块我知道80×100%,,,但是结转货物成本的时候我不知道成本结转表会取用我多少人工过去。我这80×100%人工,放生产成本-人工的,材料那块人工,也是放生产成本-人工,那我不知道每次结转会用掉我多少人工啊,我就没法提前估算货物部分除材料,剩余人工需要多少。怎解?
老师你好,请问一下,我司现在开票额度没了,现有一张发票急着要开,想先红冲一张本月开具的普票,(该普票已给客户,客户已付钱)等过几日我司开票额度增加后,再重新开一张普票给该客户。这样的操作是否可行,有没有需要注意的事项?
老师,滴滴平台的营收是按照顾客下单的金额全额申报收入吗?
什么合同?之前签的是代账合同。因为2018年到现在都是她们在做账。
老师好,公司购入自产自销免税农产品10万,那该怎么入账呢
招刚毕业的大学生,公司有补贴吗?
评估机构,问我们未来3~5年财务预测模型收入,成本,利润,现金流的核心假设? 他说这个话是什么意思?什么核心假设是想让我干嘛?
子公司一般是独立核算吗?
我们是即使是试工一天然后不干了也得发工资的
那就做fa xia qu 按工资申报的
?我想问的是需要什么作为附件入账
工资表和银行回单
和你单位职工是一样的就可以啦