劳务成本会计科目，一般什么类型企业会用？能举个例子么？谢谢

有一点不太明白，为啥要在劳务成本过一下啊，直接入主营业务成本不行么，这个服务公司的劳务成本什么情况下不等于营业成本啊

同学你好，因为有可能本月发生的服务本月不能确认收入，就需要在劳务成本过一下的，服务公司当年有不能确认收入的情况下，劳务成本不等于营业成本。

能帮忙举个为啥当月服务不能确认成本的例子么？谢谢

同学你好，比如家政服务有派出职员去客户家当保姆的，客户要求两个月过后再支付前两个月的保姆费，那么，派出职员的单位就不能每个月都确认收入，则，职员的工资也就不能直接记入营业成本了。

按照权责发生制是可以确认收入的啊

您这个例子

确认收入和收款没有关系啊

同学你好，如果签订协议是两个月后付款，你说收款与确定收入是否有关呢？

就是这里不太明白啊，权责发生制，说的是收款的权利，与收款无关啊

有了收款的权利就要确认相关收入，结转相关的成本，您能帮忙解释一下么

无论款项是否支付啊

同学你好，收入确认五个条件是：1、企业已将商品所有权上的主要风险和报酬全部转移给购买方；2、企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出商品实施控制；3、收入的金额能够可靠地计量；4、相关的经济利益很可能流入企业；5、相关已发生或将发生成本能够可靠的计量。对吗？

那您上面那个案例，这五条当中那一条不满足呢？不能可靠计量？客户是不知道这两个月之后该给多少钱？

我不明白的点在于，2个月后付款，为什么不是这两个月分别确认收入，而是要两个月后才确认呢？

同学你好，企业不知道是不是能让保姆做足两个月啊，也许保姆做几天就不做了，这个没有全部转移给买方吧。

我的时间点是第一个月月末要不要确认收入

一般不都是期末结转成本么

同学你好，是的，实际操作中，这样的情况，能确认收入吗？

我不知道啊，所以问您啊，实际中怎么做，如果严格按照准则又应该怎么做，2个月的还好，如果是跨年呢，一直不付钱，我一直不确认收入么？

同学你好，实际操作中，是不能确认收入的。如果跨年了，实际操作中，不开发票，就先不确认收入。

我一直理解的都是确认收入是和收款没有关系，但是您这个例子又是确认收入和收款有关系，所以我就迷糊了，如果我公司给一个大厦提供保洁服务他预付了我一年的钱，难道我不要分12个月确认收入么

同学你好，实际操作中，确认收入与收款，开发票都有关系的，否则，报税就麻烦透了。实际操作中，公司给一个大厦提供保洁服务，预付了一年的钱，不一定要分12个月确认收入的，要具体看什么时候开具发票。

明白，但是按照准则实际上是不对的对吧，我就是想知道，那怕我这么做，但是我得知道正确的处理是什么样