你好老师，你看看这个题，公司为个人买的商业健康保险个税扣除限额是一个月200，那么这个题就直接减200乘以10就可以了，为什么要➕500乘以10再-200乘以10呢，计算的是甲公司为孙某累计预扣预缴的税额

老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。

关于劳务费开票及缴税问题 请问老师：公司打给个人款，让其去税务局开发票，公司给他代缴个人所得税，经双方协商达成一致这部分个税由个人自己交，可以公司留在账上 以应打款10万金额为例，计算出公司代扣劳务个人所得2万5，留在账上，打给个人7万5，我不明白的是，这样的话个人只收到了7万5，怎么开10万发票给公司呢？ 而如果只开7万5的发票，那公司是不是应该按照7万5来算税费那就是1万7了？ 那如果10万含税的基础上，个税还由个人支付，税务局不给代缴规定了必须公司代缴的情况，但是个人同意自己支付的前提下，该怎么平衡这个事情呢？辛苦老师帮我解答一下

1.居民杨某2021年每月应发工资均为30000元，每月“三险一金”等专项扣除为4500元、专项附加扣除为2000元:10月份杨某分别取得劳务报酬所得30000元、稿酬所得20000元。请计算其前3个月工资薪金各月应预扣预缴税额、全年累计预扣预缴税额和劳务报酬所得和稿酬所得预扣预缴税额以及汇算清缴多退少补税额。2.某公司李先生2021年每月工资25000元，有一个读小学的儿子、一个年满4周岁上幼儿园的女儿:有首套住房贷款利息支出可以扣除;父母年过花甲，且是独生子女;每月缴“三险一金”3000元;购买了符合条件的商业健康保险。年终奖金60000元。请计算其前3个月工资预扣预缴税额(适用税率表教材P208)和全年一次性奖金预扣预缴税额(适用税率表教材P214)。

你好老师，你看看这个题，公司为个人买的商业健康保险个税扣除限额是一个月200，那么这个题就直接减200乘以10就可以了，为什么要➕500乘以10再-200乘以10呢，计算的是甲公司为孙某累计预扣预缴的税额

假设，任职某高校当老师的老周2019年收入情况如下：每月税前工资20000元，每月五险一金扣除额3000元，每月可以申报子女教育专项附加扣除1000元、赡养老人专项附加扣除1000元，同时在2019年10去某公司讲课取得劳务费3000元，在11月和他人合作出版了一本书，分得稿酬所得10000元，那么老周在2019年每月应预缴个人所得税多少？劳务所得和稿酬所得要预缴多少个人所得税？年度汇算清缴个人所得税怎么计算？老周需要补税还是退税？老师帮忙讲一下这道题谢谢