疫情期间我们公司停工半个月，这个计提社保公积金折旧怎么计提，还是按照其他月份正常计入管理、制造费用、生产成本吗
同学你好 有工资的吗
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4月份因为疫情原因，车间人员只上班6天，生产了8种产品，我要计提社保公积金工资，这个产品成本怎么分摊，如果全额制造费用生产成本分摊的话产品成本很高，我只算6天的生产成本，制造费分摊，全月金额减去分摊的剩余的金额还是继续制造费用，生产成本中吗
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青海公司是一家工业企业，设有一个基本生产车间、一个辅助生产车间。基本生产车间生产甲、乙两种产品，辅助生产车间提供一种劳务。9月份发生的有关经济业务如下： （1）领用原材料，直接用于产品生产60000元，用于基本生产车间机物料消耗20000元；直接用于辅助生产30000元，用于辅助生产车间机物料消耗6000元；用于行政管理部门4000元，共计120000元。 （2）工资分配，基本生产车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资10000元；辅助生产车间生产工人工资20000元，车间管理人员工资5000元；行政管理人员工资5000元，共计100000元。 （3）按工资的40%计提本月的各项其他职工薪酬费用。 （4）计提固定资产折旧，基本生产车间计提折旧20000元，辅助生产车间计提折旧10000元，行政管理部门计提折旧10000，共计40000元。 （5）用银行存款支付其他费用20000元。其中，基本生产车间10000元，辅助生产车间5000元，行政管理部门5000元。 该企业辅助生产的制造费用通过“制造费用”科目核算。基本生产车间的直接费用和制造费用均按产品生产工时比例分配，生产工时：甲产品2500小时，乙产品1500小时。辅助生产车间提供的劳务采用直接分配法分配，基本生产车间负担70000元，行政管理部门负担16000元。 要求：根据上述资料（1）——（5）编制相应的会计分录
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疫情期间我们公司停工半个月，这个计提社保公积金折旧怎么计提，还是按照其他月份正常计入管理、制造费用、生产成本吗
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因为疫情原因，车间人员只上班6天，生产了8种产品，我要计提社保公积金工资，这个产品成本怎么分摊，是按正常满勤分摊吗
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过年提前放假，疫情期间我们公司停工半个月，这个计提社保公积金折旧是按照正常满月考勤计提，还是把制造费用、生产成本一部分分摊到管理费用呢
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没有工资
停工期间没有工资，有几个上班的有工资，其他人没有
同学你好 那就按照应发工资来
那我计提的社保公积金呢
如果按照正常计提，那我一个月上班时间少，制造费用生产成本摊销到产品生产上费用很多了
同学你好 这个就是正常计提的哦
那社保工资，公积金和停工期间没关系，都按正常一个月满勤计提是吗
同学你好 这个看你们公司 我们公司是出勤不超过15天就是自己承担社保
我们公司一部分公司缴纳，一部分员工缴纳，疫情期间都是正常缴纳社保，公司是按照上班天数算工资，疫情期间不上班没有工资，所以这个计提社保和公积金是按照平常满勤计提吗，还是多计提管理费用，把停工期间的制造费用生产成本多计提到管理费用里面呢
对的 按照满勤计提就可以