21年按照4千的社保基数缴纳社保，现在22年出来新的缴纳标准，最低基数是3957，那在补缴费用的时候，说系统把4千调整到4400，这个是为什么，不能避免的吗

你好  一般在下半年调基数  申报年度工资时   应该是申报的月工资4400   得问下人事部是怎么申报的

你的理解基本正确： 若按常规，需等明年 1 月调整社保基数； 8 月调整需补缴 1-7 月基数差额，可能产生滞纳金； 8 月离职、9 月重新入职，理论上 9 月可按新基数缴纳，但需注意衔接和单位配合问题。

同学，基数调整就是全部调整，包括个人和企业 

老师正在计算中，请同学耐心等待哦

一、模型假设 假设牛的购买价格、养殖成本、销售价格等在养殖周期内保持相对稳定，不考虑市场价格的大幅波动。 养殖过程中的死亡率控制在一定合理范围内，假设为 [X]%。 投资资金在养殖周期内均匀投入，不考虑资金的时间价值。 育肥周期固定为 [X] 个月，从购入 800 斤的牛到养至 1400 斤。 二、成本测算 牛的采购成本：根据市场行情，假设每头 800 斤的牛采购价格为 [P1] 元，预计采购牛的数量为 [Q1] 头，则采购总成本 = [P1] × [Q1]。 养殖场地租赁及建设成本：在通辽、赤峰或辽宁选择合适的场地，假设租赁费用为每年 [R1] 元，场地建设费用（包括牛舍、围栏等）一次性投入为 [C1] 元，按养殖周期 [X] 个月分摊到每个月的成本为 ([R1] / 12 %2B [C1] / [X])。 饲料成本：牛在育肥阶段，假设每月每头牛的饲料费用为 [F1] 元，养殖周期为 [X] 个月，则每头牛的饲料总成本 = [F1] × [X]，总饲料成本 = [F1] × [X] × [Q1]。 人工成本：公司目前有 5 - 7 人，假设平均每人每月工资为 [W1] 元，考虑到北京平台持股公司缴纳社保等费用，每人每月总人工成本为 [W2] 元。则每月人工总成本 = [W2] × [员工人数]，养殖周期内人工总成本 = [W2] × [员工人数] × [X]。 医疗防疫成本：每头牛在养殖周期内的医疗防疫费用预计为 [M1] 元，则总医疗防疫成本 = [M1] × [Q1]。 其他成本：包括水电费、运输费等，假设每头牛在养殖周期内的其他成本为 [O1] 元，则总其他成本 = [O1] × [Q1]。 总成本 = 牛的采购成本 %2B 养殖场地租赁及建设成本 %2B 饲料成本 %2B 人工成本 %2B 医疗防疫成本 %2B 其他成本 三、收入测算 假设育肥后每头 1400 斤的牛销售价格为 [P2] 元，扣除死亡率 [X]% 后，实际可销售的牛数量为 [Q1] × (1 - [X]%)。 则销售收入 = [P2] × [Q1] × (1 - [X]%)。 四、利润测算 利润 = 销售收入 - 总成本 五、数据需求清单 牛的采购单价 [P1] 及预计采购数量 [Q1]。 养殖场地租赁费用 [R1] 及建设费用 [C1]。 每月每头牛的饲料费用 [F1]。 员工人数及每人每月工资 [W1]，社保等附加费用比例。 每头牛在养殖周期内的医疗防疫费用 [M1]。 每头牛在养殖周期内的水电费、运输费等其他成本 [O1]。 育肥后每头 1400 斤牛的预计销售价格 [P2]。 预计的牛死亡率 [X]%。 育肥周期 [X] 个月。 六、模型敏感性分析 考虑到市场价格波动、养殖成本变化等因素，对模型中的关键参数（如牛的采购价格、销售价格、养殖成本等）进行敏感性分析，观察这些参数变化对利润的影响程度，以便为公司决策提供更全面的参考。 以上财务模型是一个初步的框架，在实际应用中，需要根据公司的具体情况和获取的详细数据进行调整和完善。