嗯嗯,可以的,没问题的
老师您好,当月缴纳当月的社医保需要 计提吗 借:管理费用—社保 贷:应付职工薪酬-社保 借:应付职工薪酬- 贷:银行存款 还是 直接 借 :管理费用-社保 贷:银行存款
老师 缴纳员工社保 借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人 贷:银行存款 缴纳员工社保分录这样做对吧
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师,当月交当月的社保,不用计提吧, 直接做:借:管理费—社保 其他应收款—个人社保 贷:银行存款 可以吗?没有用应付职工薪酬—社保,可以吧
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
老师就是员工是6月底离职的,我们是7月份发他4月份的工资,那么8月份申报7个税要把他算进去吗?
请问月未统计营业支出时,备用金是现金支付的,现金余额加上备用金吗?但是备用金是其他应收款,怎么处理?
工商上的人物信息都是什么
公司借款,是不是记其他应付款
收到母公司的运行经费账务处理怎么做 然后用这个钱交罚没款怎么做?
老师,你好,我公司是做包装设备的,现在要把设备拿到国外进行参展,国外的企业可以开具当地国的“展会费”或者“技术顾问费”给我,请问,这种情况,对方要提供什么单据给我们,是否有哪些税费需要代扣代缴?
企业想把公户里的钱拿出来有什么办法
郭老师,登录进去只能看到页面,没法练习
老师请问现在收入让利,从销售费用走,还是从财务费用走,只有协议,没有红字冲让利这部分金额,最后怎么处置这部分金额,还有来年汇算清缴需不需要调增呢
开发票对方为什么要求加税点呢,都是正常的销售和采购,我们采购货物,销售方要求我们加税点,那么加税点的钱是要单独支付的嘛