你好,个人负担的社保还有工资的内幕有问题,但是你企业负担的社保应该通过应付职工薪酬,借管理费用社保80贷应付职工薪酬社保80, 缴纳的时候借应付职工薪酬社保80, 其他应收款,个人负担的社保30贷银行存款。

请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师,你好,帮我看一下社保、工资我这么做对不对。交社保时候,借:管理费用-社保80,其他应收款-社保30,贷:银行存款110。计提当月工资的时候,借:管理费用-工资1000,借:应付职工薪酬1000。次月发工资的时候,借:应付职工薪酬1000,贷:其他应收款-社保30,银行存款970。
对方那个也是财务,是我这样做错了。 要这样做 付社保时:借:管理费用-社保费 借:其他应收款-员工社保部分 贷:银行存款 计提工资时, 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 付员工工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-员工社保部分,贷:银行存款,这样,就平账啦
老师您好!我这里有个账,是这种情况,收到别人的借支款,用来还贷款利息,这个分录怎么做
免退税申报-填写明细表-生成出口明细一片空白是什么原因?
老师公司购买的煤气灶,开专票,可以抵扣吧
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师农产品收购发票是由收购者开具是吧?方向开票?
请教老师:我朋友公司停业了,财务也离职了,自2023年起全部数据零申报,2024年下半年起税务未申报,现在这种情况应该怎么处理比较妥当?
老师,如发现上个月税已缴纳,然后上月又更正了增值税申报表,最终发现多缴纳了100,税局也没退回来呀,会在下次少收嘛
药品贸易公司,中药饮片过期了,怎么处理?需要留什么凭证
分公司执照上写的负责人可以是总公司的法人吗?@暖暖老师
个体工商户核定了增值税和所得税的,季度开票30万以内,需不需要做年度所得税汇算清缴?
商贸企业购口罩给员工分录怎么做
那计提工资的时候,应付职工薪酬有问题吗。个人承担的社保部分,计提工资的时候是要做到管理管理费用-工资中去吗
你好,没有问题的,就是在工资里面。
正常做账就是发放的时候,再扣个人承担的部分,对吗
对的,是的,是这么做的。