你好,个人负担的社保还有工资的内幕有问题,但是你企业负担的社保应该通过应付职工薪酬,借管理费用社保80贷应付职工薪酬社保80, 缴纳的时候借应付职工薪酬社保80, 其他应收款,个人负担的社保30贷银行存款。
社保计提,借,管理费用 贷,应付职工薪酬-社保 缴纳,借,应付职工薪酬-社保 其他应收款-代扣代缴 贷:银行存款 付工资,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款–代扣代缴 那我计提工资的时候是不是要把社保公司承担部分扣掉
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师,你好,帮我看一下社保、工资我这么做对不对。交社保时候,借:管理费用-社保80,其他应收款-社保30,贷:银行存款110。计提当月工资的时候,借:管理费用-工资1000,借:应付职工薪酬1000。次月发工资的时候,借:应付职工薪酬1000,贷:其他应收款-社保30,银行存款970。
老师你好,分公司要我们的货,又替我们支付厂家货款,这怎么做账务处理
毛利是不是分一级毛利、二级毛利、三级毛利、四级毛利?
老师您好,注销执照,公式后多长时间可以注销执照去?在哪里可以查询呢
老师,公司+农户的公司,开具的也是自产自销发票吗
会计报表包括哪些呢,有什么用途
票据公示催告程序中,在申报权利期间无人申报权利的,法院应当即时作出除权判决。公示催告申请人有权依据判决向付款人请求付款。老师,这好拗口,这是什么意思呀?
职工教育经费可以按实际发生额计提吗?还是必须按工资基数去计提?
一般企业亏损几年容易被税务局查账?
老师,现在都要求给员工交社保,大环境下企业应该怎么应对
今年1月成立的新公司,注册资本500万,已全部实缴到账,如果没有预收预付款项的话,账上存款如果低于500万的时候,是不是说明已经开始耗用资本金,经营是亏损的?
那计提工资的时候,应付职工薪酬有问题吗。个人承担的社保部分,计提工资的时候是要做到管理管理费用-工资中去吗
你好,没有问题的,就是在工资里面。
正常做账就是发放的时候,再扣个人承担的部分,对吗
对的,是的,是这么做的。