您好,是的,您的处理没问题

老师,我们保险按最低基数交,但有的员工工资高,那我就按实际申报个税,但保险按最低交,先这么处理发工资行不,暂时也没别的办法了
老师,员工工资有一万多的,8000多的,但是社保都是按照最低基数3957来交,个税是按照实际工资申报的,现在要申报社会保险费23年年度缴费工资,是要填去年员工的平均工资对吧,但是要按照实际的填是不是得补交社保了
郭老师,如果员工的工资基数超过了最低标准,那公司和个人要的会比最低标准高,那这个汇算清缴公司的基本保险,还是按我们交高的部分来填,还是按当地最低标准缴交的来填
老师 我们给老板交保险按最低基数缴的,平时没有给他发过工资,在全年工资申报的时候,他的这个工资怎么办呀
那我们没按实际上保险,最后怎么处理啊,能容易比对出来不
您好,1全部补缴差额,2延续以前处理
您好,对比出来是很容易的
啊,就是现在很快就能对比出来呗
完事惩罚,就是给员工补交
您好,是的,但不一定被查
我也实在没办法了,这个公司就给员工交最低保险
那应该怎么能合理规避呢
您好,这个目前规避不容易,可能要分拆业务,关键是员工配合
举例我现在手上有两家公司,剩下公司另一家发可以吗,按非全日制工资薪金申报
老师经验丰富,现在查的严吗
您好,考虑合理性,员工是否愿意配合,具体您最好找专业税筹机构