那你们发放的工资是一个整数吗?如果是的话,整数再加上这个个人负担的社保不就可以啦?

你好,老师问一个关于社保年度申报的问题,一个单位有8个人参保,其中两个人原基数是4600,其余都是3245,是最低基数。今年年度申报我把那两个人基数调成了4000,其余是3473,这是今年最新的最低基数。 现在申报完成了,发现不需要补费,我的疑问是6个人需要补费的数,让那两个人的费用相抵了吗
老师,这个社保有小数点两位数,那我申报工资不可能是整数啊?那我也把后面两位数加上去吗?假如申报4500.04这样?要不数也不对啊?
老师您好,请问每年1月调整社保基数,但我们单位1月有位新入职员工,那这个上报,要把新员工也一起报上去吗? 因为正常来说,新员工入职的基数,只是工作年限的工资作为基数的,但1月如果一起上报她的话,是不是她的基数直接就是工作年限工资➕采暖补贴等=应发工资作为社保基数?
老师 我们江苏今年1月份社保基数上调了 是不是社保系统里面也需要调整一下社保基数?但是我这两个月申报申报的时候 电子税务局获取的社保数据就是调整之后的那个数据呢
①财务报表不是要一个季度一申报吗?比如,10月需要申报7-9月的季度财报对吧,那资产负债表没有季报一说,我们10月报资产负债表一般报的是9月份的资产负债表;而利润表需要报季度的,就是把7月+8月+9月三个季度的数据相加得到一个季度利润表,然后两个表通过电子税务局去申报对吧?②那我们在学年度汇算清缴时的时候,唐莎老师又说第四季度的时候除了要报第四季度的财报,还要报一个年报,而且季报和财报数据必须一样,那这怎么理解?你第四季度申报季度资产负债表时不可能把申报1-12月的累计数据啊,而且利润表第四季度也不可能申报1-12月的累计数据啊!这点没明白!
您好老师,这样,我在人力资源公司上班,现在和甲方有签约合同价款是100万的劳务合同,按13个点收服务费,现在我们在结算的时候,甲方会计说我们重复收费,他说100万是含税的,计算服务费的时候要价税分离,按分离后的计算服务费,说审计说的,我就奇怪了,审计不是应该按合同价格来核算吗?!而且我们是按100万来开票的啊,缴纳印花税的时候也是按合同价格来计算缴纳的呀!怎么到最后计算服务费要把合同价格价税分离后计算,不存在重复收费啊,审计不是按合同金额和票据来审计的呀,是吧,我都无语了,我就问问老师,我要怎么说
有没有注册公司的讲解
老师,我想问一个问题,就是我老板在这2026年三月份开始让我去补2025年第三季度的增值税,当时还是小规模纳税人要补缴450多万的收入,但是是电商收入是要免税申报的,然后第四季度也要补报400多万的收入也按照小规模的标准去补的,但是呢,我在补的过程中他就跳出来说要选择按照小规模纳税人继续申报,还是要登记为一般纳税人我选择登记成为一般纳税人生效日期是从2026年1月1日开始的,但是我2025年第三季度跟第四季度的增值税还没有补报完,我这样的话会被需要补缴13%的增值税吗?在深圳这边,我怕如果突然要不叫的话,老板受不了会不会被要求赔偿税款。
老师有软件开发模版合同吗
老师,我有个问题想请教一下您,就是小规模季度开票金额就是销售额假如是25万,其中开专票20万,这个增值税普票要交吗,附加税肯定是全额交。我不太清楚增值税是已哪个金额交
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
老师,是整数啊,不会发小数点的,都是直接进位发的,假如说发4500,那加社保464.04,那不是得申报4964.04这样才对吗?但是我报4964就对不上是不是?那每个人的工资都要加上.04来报咯?
对的,是的,都需要这么做的。
老师,那我申报4964.04这样才对嘛?
你需要时间报这个金额才对。
需要申报这个金额才对。