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社保与医保有多少个档次?分别是多少?

2022-12-16 22:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-12-16 23:01

同学您好,同学您好,这个各地不一样,建议请到当地官网 查询或您可与专管员联系确认 如北京一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)。 二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)。 ‍三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%)。 四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)。 五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)。 各个地方规定不一样,其缴纳比例也不一样的。

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同学您好,同学您好,这个各地不一样,建议请到当地官网 查询或您可与专管员联系确认 如北京一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)。 二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)。 ‍三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%)。 四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)。 五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)。 各个地方规定不一样,其缴纳比例也不一样的。
2022-12-16
深圳企业职工医疗保险分三个档次:.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档,其缴费、待遇和适应人群有所不同。 一.缴费 1.基本医疗一档(单位6%%2B个人2%)%2B 地方补充医疗(单位0.2%)%2B 生育医疗(单位0.5%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元),总交费272元; 2.基本医疗二档(单位0.5%%2B个人0.2%)%2B地方补充医疗(单位0.1%)%2B生育医疗(单位0.2%)缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218),总交费52; 3.基本医疗三档(单位0.4%%2B个人0.1%)%2B地方补充医疗(单位0.05%),缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218),总交费为29元;
2020-08-12
您好 每个地区最低基数不一样 比例您可以参照下面图片
2021-10-16
同学您好! 建筑业风险控制需综合考虑敏感性(特定变量变化影响)和不确定性(未知因素影响)分析。风险控制模板涵盖风险识别、评估、应对和监控,确保项目稳健推进。具体模板因项目特点而异,需灵活调整。
2024-03-01
同学,你可以看下下面的图片
2020-11-04
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