甲乙丙丁四个人决定开公司，四人决定公司不具有法人资格，四个人各出二十五万，公司成立时没人缴一万元，其余的在公司成立后由四个人按章程规定时间逐步缴纳，甲担任董事长，乙担任总经理兼监事。请问有什么不合法的地方？

导入案例甲、乙、丙、丁四人欲共同成立一个公司。在开办何种公司的问题上，甲提出应当同心协力合伙经营，合伙企业的形式最为合适；乙提出应当设立有限责任公司，风险小，灵活；丙则认为应当设立股份有限公司，可以募集更多的资本。问题：对于甲、乙、丙三人的观点，你有何种看法？在选择公司类型时，应考虑哪些问题？这三种不同的企业组织形式各有什么利弊？不同类型的公司在设立、资本制度、责任承担和经营管理等方面有何异同？

某食品有限责任公司（以下称某公司）与自然人甲、乙、丙、丁拟共同设立XX有限责任公司，从事饮料的生产与销售。公司以一台饮料设备出资，作价8万元；甲以xx公司设立后为公司提供了年劳务出资，作价3万元；乙、丙、丁各以货币出资5万元。xx公司的公司章程规定：XX公司不设董事会和监事会，由公司委托的代表张三担任董事长，甲担任XX公司的经理，张三和丙担任XX公司监事•请根据以上材料，回答下列问题：•(1）请根据相关法律规定为XX公司拟一个公司名称。•(2）某公司以饮料设备出资的出资程序是什么？•(3）甲以劳务出资是否符合相关法律规定？为什么？•(4）XX公司的组织机构设置是否符合法律规定？为什么？•(5）假设XX公司成立后，发现某公司出资的饮料设备的实际价值只有5万元，则该如何处理？

A.B.C三人经过协商拟共同组建一有限责任性质的济南食品公司为公司提供基础设施，经过计算出资30万元B打算从银行借资，C因为大学期间学习食品健康专业并且实习的时候从事过食品安全管理作等工作，打算以能力作为出资，计算评估后为20万元。三人商议后计划公拟不设董事会，由A任执行董事;不设监事会，由B担任公司的公司成立后运行良好，公司管理运行和计划的不一样，在2020年初公司人员大量增加，成立了股东会，为了使公司能够较快进入正轨运转，股东会决定聘请与其性质一样的食品公司乙的某股东为本公司的总经理，又聘请了一位公务员作为兼职监事与B一同工作。2021年因为发展业务的需要，依法成立了食品公司的青岛分公司。青岛分公司在生产经营过程中，因为违反了合同约定被诉讼至法院，对方以青岛分公司是食品公司的分公司为理由，要求济南食品公司承担违约责任。.本案包括哪几种出资形式?请分析A.B.C的出资效力。2.济南食品公司能否成立?为什么?3济南食品公司一开始商议的组织机构设置是否符合公司法的规定，为什么?4.公司聘请总经理和兼职监事的行为是否合法?

甲出资150万元，乙以房屋作价出资100万元，丙以货币实际缴付出资200万元，丁以货币认缴出资50万元。出资期限为公司成立后一个月内。乙在公司成立后即将房屋交付公司使用。公司成立第二年，由于丁迟迟未履行出资义务，但一直勤恳在公司工作。甲乙丙一致同意修改《公司章程》，关于丁的出资方式与期限，自协议生效日起，公司每个月向丁发放税后筹劳10万元至其个人银行账户，到账后再将该酬劳的一半转至公司旅行出资义务，共分十期履行。丁收到劳务后未向公司交付，而是私下戊订立了股权转让协议，但并未办理股权变更登记，戊对此知情。因公司不能清偿到期债务。债权人要求甲乙丙丁就公司财产不足以清偿的30万元担责任。乙的房屋出租时市场评估价值仅为50万元。同时丁戊的股权转让协议败露。对于此股权转让协议，甲知道协议的当日主张行使优先购买权，乙申请撤销，丙主张协议无效。1，债权人乙可以要求公司不能清偿到期债务，有哪些股东来承担多少钱的责任？2，甲乙丙的主张谁的可以得到人民法院的支持？3，乙可以主张何时开始享有股东权利？理由是什么？

甲乙丙丁四个人决定开公司，四人决定公司不具有法人资格，四个人各出二十五万，公司成立时没人缴一万元，其余的在公司成立后由四个人按章程规定时间逐步缴纳，甲担任董事长，乙担任总经理兼监事。请问有什么不合法的地方？