同学你好 你的问题是什么
浪朵公司只有一个基本生产车间,生产甲、乙两种产品,2020年7月发生下列经济业务(不考虑相关税费): (1)2日,从银行提取现金198 753元,用于发放职工薪酬。 (2)2日,发放上月职工薪酬198 753元。 (3)31日,计提本月固定资产折旧费5 000元,期中,生产车间固定资产计提3 700元,行政管理部门固定资产计提1300元。 (4)31日,计提本月应付职工薪酬198 950元,其中,生产甲产品工人薪酬81 000元,生产乙产品工人薪酬79 000元,车间管理人员薪酬9 000元,公司行政管理部门人员薪酬29 950元。 (5)31日,生产甲产品总计领料158 900元,生产乙产品总计领料105 600元。 (6)31日,结转本月发生的制造费用,其中,甲产品负担6 000元,乙产品负担6 700元。 (7)31日,产品全部完工验收入库,期初、期末均无在产品。
(2)结算当月应付职工薪酬60000元。其中:生产甲产品人员薪酬30000元 生产乙产品人员薪酬15000 车间管理人员薪酬6000 公司管理人员薪酬9000 (3)按规定标准计提本月固定资产折旧费8000元,其中生产用固定资产折旧费为5000元,厂部固定资产折旧费为3000元。 (4)从银行提取现金60000元,并发放当月职工薪酬。 (5)结转当月制造费用,以生产甲、乙产品人员的薪酬为标准分配制造费用。 (6)假设10月初甲产品在产品成本为12000元,乙产品没有月初在产品,本月末甲、乙两种产品全部完工入库(包括本月初在产品和本月投产的产品),且不存在月末在产品,结转完工产品的生产成本。
某企业2020年9月共发生职工薪酬费用150000,其中基本生产车间生产工人薪酬100000、基本车间管理人员薪酬10000元,供水车间薪酬15000元,行政管理部门薪酬20000元,销售部门薪酬5000元。该企业当月生产甲、乙两种产品,甲产品共200件、乙产品300件。甲产品生产工时记录显示的工人总生产工时为1500小时,乙产品为3500小时要求:选择适当的标准计算分配本月薪酬费用,编制薪酬费用分配表,并根据分配表分配当月薪酬费用
(16)31日,结转本月发生的制造费用,按生产工人薪酬比例分配计人甲、乙产品生产成本。(17)31日,本月生产甲产品4000件、乙产品2000件已全部生产完工验收人库(两种产品均无月初在产品)(18)31日,结转本月已销甲产品3000件、乙产品1500件的销售成本。甲产品单位销售成木380元,乙产品单位销售成本580元。(19)31日,按本月销售收人的10%计算应交的消费税。(20)31日,将本月损益头账户发生额结钱至“本年利润”账户。
麻烦老师做分录(15)31日,计算分配本月职工薪酬,其中,甲产品生产工人薪酬540000元,乙产品生产工人新酬360000元,车间管理人员薪酬75000元,公司管理部门管理人员薪酬265000元.(16)31日,结转本月发生的制造费用,按生产工人薪酬比例分配计人甲、乙产品生产成本。(17)31日,本月生产甲产品4000件、乙产品2000件已全部生产完工验收人库(两种产品均无月初在产品)(18)31日,结转本月已销甲产品3000件、乙产品1500件的销售成本。甲产品单位销售成木380元,乙产品单位销售成本580元。
之前暂估入账,汇算已经调增,帐该怎么冲呢。当时1、借:原材料-暂估贷:应付账款-暂估2、借:工程施工贷:原材料-暂估。3、借:主营业务成本贷:工程施工
老师 我不知道报印花税的计税依据的数据在哪里找 一般纳税人 跟小规模都不知道 能教教我吗
老师,请问转让使用过的设备取得的收入和盘盈取得的收入属于啥收入啊
老师,请问要怎么查看公司应缴纳多少社保,个人应缴纳多少社保呢
老师,我明天去一家公司上班,我是小白,要怎么了解这个公司的财务状况呢?
老师,公司采购了一批材料,这包括了五种材料,但发票开的其中的一种材料,单位是“批”,这个发票应该不可以这样开吧
东西卖了,钱还没收回来,怎么做账
老师,问一下,公司内部银行卡转来转去,会计分录要怎么做?
老师:公司亏损几千万,然后我们公司是另外一个公司100%控股,现在控股公司要追究责任,公司欠租金,房东把办公室门锁了,会计凭证都在办公室不让拿走,会计工资也没有发,时隔一年了,现在房东找了律师,说办公室里面什么都没有了,我们公司的凭证没有了,现在说要追究会计责任,没有凭证了,那会计需要担责任吗?
行政单位公务员通讯补贴和公车补贴会计分录分别 怎么做?