同学你好 你的问题是什么
浪朵公司只有一个基本生产车间,生产甲、乙两种产品,2020年7月发生下列经济业务(不考虑相关税费): (1)2日,从银行提取现金198 753元,用于发放职工薪酬。 (2)2日,发放上月职工薪酬198 753元。 (3)31日,计提本月固定资产折旧费5 000元,期中,生产车间固定资产计提3 700元,行政管理部门固定资产计提1300元。 (4)31日,计提本月应付职工薪酬198 950元,其中,生产甲产品工人薪酬81 000元,生产乙产品工人薪酬79 000元,车间管理人员薪酬9 000元,公司行政管理部门人员薪酬29 950元。 (5)31日,生产甲产品总计领料158 900元,生产乙产品总计领料105 600元。 (6)31日,结转本月发生的制造费用,其中,甲产品负担6 000元,乙产品负担6 700元。 (7)31日,产品全部完工验收入库,期初、期末均无在产品。
(2)结算当月应付职工薪酬60000元。其中:生产甲产品人员薪酬30000元 生产乙产品人员薪酬15000 车间管理人员薪酬6000 公司管理人员薪酬9000 (3)按规定标准计提本月固定资产折旧费8000元,其中生产用固定资产折旧费为5000元,厂部固定资产折旧费为3000元。 (4)从银行提取现金60000元,并发放当月职工薪酬。 (5)结转当月制造费用,以生产甲、乙产品人员的薪酬为标准分配制造费用。 (6)假设10月初甲产品在产品成本为12000元,乙产品没有月初在产品,本月末甲、乙两种产品全部完工入库(包括本月初在产品和本月投产的产品),且不存在月末在产品,结转完工产品的生产成本。
某企业2020年9月共发生职工薪酬费用150000,其中基本生产车间生产工人薪酬100000、基本车间管理人员薪酬10000元,供水车间薪酬15000元,行政管理部门薪酬20000元,销售部门薪酬5000元。该企业当月生产甲、乙两种产品,甲产品共200件、乙产品300件。甲产品生产工时记录显示的工人总生产工时为1500小时,乙产品为3500小时要求:选择适当的标准计算分配本月薪酬费用,编制薪酬费用分配表,并根据分配表分配当月薪酬费用
(16)31日,结转本月发生的制造费用,按生产工人薪酬比例分配计人甲、乙产品生产成本。(17)31日,本月生产甲产品4000件、乙产品2000件已全部生产完工验收人库(两种产品均无月初在产品)(18)31日,结转本月已销甲产品3000件、乙产品1500件的销售成本。甲产品单位销售成木380元,乙产品单位销售成本580元。(19)31日,按本月销售收人的10%计算应交的消费税。(20)31日,将本月损益头账户发生额结钱至“本年利润”账户。
麻烦老师做分录(15)31日,计算分配本月职工薪酬,其中,甲产品生产工人薪酬540000元,乙产品生产工人新酬360000元,车间管理人员薪酬75000元,公司管理部门管理人员薪酬265000元.(16)31日,结转本月发生的制造费用,按生产工人薪酬比例分配计人甲、乙产品生产成本。(17)31日,本月生产甲产品4000件、乙产品2000件已全部生产完工验收人库(两种产品均无月初在产品)(18)31日,结转本月已销甲产品3000件、乙产品1500件的销售成本。甲产品单位销售成木380元,乙产品单位销售成本580元。
有这样一个问题,资产负债表里边应交税费金额与增值税申报表不一致是什么原因呢? 分录我是这样做的,进货借 库存商品50 进项税额-待认证 6.5 贷 应付账款 56.5 销售 借 应收账款 67.8 贷 主营业务收入 60 销项税额 7.8 我的增值税申报表,里边应交税额是7.8 但是我的资产负债表应交税费是1.3
为什么有些业务员同一批货同一个客户,分单申报
当月还没生产或者还没生产出成品,制造费用怎么结转?
老师好,全国税收调查系统,最后有个这样的表,这个需要填写吗?
影响速动比率的因素有()A存货B应收账款C短期借款D应付账款
1350/(1-0.25)这一步算的是什么?
老师,什么条件下印花税有减半征收的政策啊?或者哪个最新文件能否发下给我呢?因为刚申报印花税时,系统没有自动弹出减半或者其他优惠后的金额
老师,我们公司是工程施工单位,我们跟一家公司合作取得了一个工程,但是甲方要跟我们合作的那家单位签合同,我们施工,也就是说我们是挂靠方,跟我们一起合作投标的那家公司就成了被挂靠方了,现在挂靠方要求我们给他开9个点的发票,可以吗?
老师,当每股收益分析法,出现三种方案时,怎么两两方案做选择,看不懂
报税实操课不懂的问谁,之前拍的课没时间学,现在自己看回放