老师您好，问题是这样： 在计提2月社保费之后，缴纳2月社保的分录 借：应付职工薪酬 200 其他应收款 40 贷：银行存款 240 其中这个其他应收款是指单位方给职工个人代缴的意思是吗？实际上要等下个月发工资时再从实际发放工资的贷方再抵扣回其他应收款，也就是下个月会把这笔钱从员工工资中扣回来，是这样吗？谢谢老师。这个社保指的是本来应由职工方全全负担的、而不是单位几个人分别承担50%，是这样吗

老师，我扣社保时，没有做计提的分录，直接是，借：管理费用——社保费——单位承担 10 其他应收款——社保费——个人承担 5 贷：银行存款 15 计提工资是 借：管理费用 20 贷：应付职工薪酬——工资 20 发放工资，扣掉社保 借：应付职工薪酬——20 贷：其他应收款——社保费——个人承担 5 银行存款 15 这样会不会有问题啊？

如果3月工资是100（不含个人的社保部分），个人承担社保是2，单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100（不含个人社保部分） 贷应付职工工资100（不含个人社保部分） 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保

你好老师，我们单位社保是单位全额缴纳，就是说，应该扣的个人部分，也是单位缴纳，这样社保的会计分录是：计提借：管理费；贷：应付职工薪酬-社保， 缴纳借：应付职工薪酬-社保（单位部分） 其他应付款（个人负担部分） 贷：银行 我的问题来了，就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢？还有员工的实发工资是5000个人不算，按六千的基数缴纳社保，个人扣款部分应该是666元，这样会缴纳个税吗？

老师您好，问题是这样： 在计提2月社保费之后，缴纳2月社保的分录 借：应付职工薪酬 200 其他应收款 40 贷：银行存款 240 其中这个其他应收款是指单位方给职工个人代缴的意思是吗？实际上要等下个月发工资时再从实际发放工资的贷方再抵扣回其他应收款，也就是下个月会把这笔钱从员工工资中扣回来，是这样吗？谢谢老师。这个社保指的是本来应由职工方全全负担的、而不是单位几个人分别承担50%，是这样吗

企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金，企业社保属于当月计提当月缴纳，工资是当月计提次月发放，期末的时候，其他应付款-代扣社保公积金是个负数，企业自行调整到了其他应收款中：借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷：其他应付款—代扣社保公积金 正数，是不是还应该做一笔分录：借：其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷：应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬，而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉，因为企业在期末已经缴纳了，次年的时候就不需要发放这部分了