是的没错, 是这样的 另参考下表是合肥社保最低缴费标准(仅供参考): 合肥最低社保缴费消息 缴纳项目 基数 企业比例 企业缴纳金额 个人比例 个人缴纳金额 养老 3017.01 16% 482.72 8% 241.36 医疗 3017.01 6.40% 193.09 2% 60.34 失业 3017.01 0.50% 15.09 0.50% 15.09 工伤 3017.01 0.16% 4.83 0% 0 生育 0 0% 0 0% 0 医疗补充 0 0% 0 0% 0 大病医疗 15 100% 15 0% 0 残保金 0 0% 0 0% 0 公积金 0 0% 0 0% 0 企业共缴纳:¥710.73 个人共缴纳:¥316.79 总共缴纳:¥1027.52

员工6.20入职,合同是税后工资9000,社保公积金个人部分每月扣806元,那么税前工资应该多少呢
刚注册了个公司,法人是其他公司在职人员,交社保也报了个税,社保需要转到刚成立的公司来交吗?刚成立的公司可以也发工资吗?发多少合适?
老师,我给员工申报9000的工资,个税和个人部分社保扣除了700,他实际到手,8300,然后我又私下给他补贴700,我算内部账的话他的实际工资到底是多少,算外账的话他的工资又是多少,
老师,请问合肥这边个人出租写字楼给公司去税务代开增票需要交哪些税,税率各是多少?
合肥工资9000交个税可是要9000*3%,社保个人和公司各掏多少
平时报税时看到有工会经费?平时做账怎么没见过工会经费,这个是怎么使用的
老师,新政策下,贷款可以抵扣吗?
请问老师,个体户一个月开专票100万,和一个小规模公司一个月开专票100万,各自都需要缴纳什么税?能计算出来吗?
老师 过年给员工放的大米油要帮缴纳个税吗
非会计专业脱产考中级一年三科能过吗
老师,你好。我司是福州甲 生产公司,江西乙生产公司,有一销售订单,客户为丙公司。甲 和乙公司为同一个法人。如果乙接的订单,但是实际生产要在甲公司生产,因为客户离甲公司比较近,直接甲生产及发货,这个在税务上要怎么处理?能甲卖给乙,乙卖给丙,这样是是否多缴纳增值税和企业所得税,还有什么税务风险?
老师,我们从一家公司进货,都是先汇款对方再发货。(汇的款先借方预付账款-A)发货完再开票,我根据进项发票入库时,再冲预付账款,结果1月份还没入完,这家的预付账款贷方成负数了,是不是入库时重复了?
老师,我接我一下工业账,前期的会计把制造费用转入生产成本-制造费,但是她有没有把生产成本-制造费转入产成品,所以账上挂了几十万生产成本-制造费,这个咋处理,我又不想反结账从头给她一个个处理
我有张发票,2024年5月21日,做:借:增值税,进项,然后发现5月21日就红冲了,发票并没有抵扣,2025年12月,我该怎么对这个进项做调整?分录怎么做?
老师,你好! 上月份留抵税额7329.74 本月可抵扣销项税额88584.07 不可抵扣税额3873.79(属简易计税) 勾选待认证进项税额37387.53 麻烦老师帮我看看我的会计分录写对了吗? 结转本月可抵扣销项: 借:应交税费-增值税-销项税额88584.07 贷:应交税费-增值税(转出未交增值税)88584.07 结转本月不可抵扣销项: 借:应交税费-增值税-销项税额3873.79 贷:应交税费-增值税(转出未交增值税)3873.79 勾选待认证进项税额: 借:应交税费-增值税进项税额 37387.53 贷:应交税费-增值税待认证进项税额37387.53 结转进项: 借:应交税费-增值税(转出未交增值税)37387.53 贷:应交税费-增值税进项税额37387.53 最后结转应交增值税: 借:应交税费-增值税(转出未交增值税)55070.33 贷:应交税费-未交增值税55070.33 麻烦老师帮看看以上分录对吗?
要减点5000起点,9000-5000=4000*3%
应纳税个人所得税计算方法和计算公式 具体预扣预缴税款方法为: 1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 (1)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下: 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴 举例 【例】 2019年1月,甲取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项);2019年2月,甲同样取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项)。问:甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少? 1.如果上述工资在2018年1月和2月取得,甲两个月应分别单独计算个人所得税,专项附加不得扣除。 每月应纳税额=(30000-4000-3500)×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得,甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税,专项附加可以扣除。 1月应纳税额=(30000-4000-5000-2000)×3%=570元; 2月应纳税额=[(30000+30000)-(4000+4000)-5000×2-(2000+2000)]×10%-1500-570=1730元。
上个月上班工资总9000是不是要减掉5000
同学您好, 这 是要的 其他专项也可以减
给员工每个月算工资时,也就是应发工资9000减起点5000减专项减其他专项然后余数*3%就是要交的个税对吧是这个意思吧老师
学员您好,是的,对的
谢谢老师
不客气,有空给五星好评:,