你好,稍等一会计算的。

某公司为高新技术企业,2017年度计提工资薪金1500万元,截至2018年5月31日尚未支付的2017年度的工资薪金为500万元。2017年度在管理费用账户中列支职工福利费300万元,列支职工教育经费200万元,拨缴的工会经费50万元。要求:分别计算某公司在2017年度企业所得税纳税申报时,工资薪金、职工福利费职工教育经费、工会经费的账载金额、税收金额及纳税调整额是多少万元?
11、某企业本年度收入总额15000万元,其中:营业收入11000万元,营业外收入1500万元,投资收益2300万元,国库券利息收入200万元。支出总额8000万元,其中:工资薪金总额2000万元,职工福利费300万元,工会经费300万元,教育经费200万元。假如该企业无其他涉税调整事项,试分析计算该企业本年度应纳税所得额。
某普通企业某年度会计利润为300万元,工资薪金支出为500万元,同时列支了75万元的职工福利费,22万元的工会经费,职工教育经费2万元,党组织工作经费10万元,本企业无其他纳税调整事项,计算该企业应纳税所得额是()万元?
某普通企业某年度会计利润为300万元,工资薪金支出为500万元,同时列支了75万元的职工福利费,22万元的工会经费,职工教育经费2万元,党组织工作经费10万元,本企业无其他纳税调整事项,计算该企业应纳税所得额是()万元?求详细过程。
某普通企业某年度会计利润为300万元,工资薪金支出为500万元,同时列支了75万元的职工福利费,22万元的工会经费,职工教育经费2万元,党组织工作经费10万元,本企业无其他纳税调整事项,计算该企业应纳税所得额是()万元?这里面党组织工作经费不需要算抵扣吗?为什么啊?什么情况下需要算啊?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
职工福利费允许抵扣的500乘以14%=70 要调增的金额是5万, 然后工会经费允许抵扣的是10 需要调灯的12万 职工教育经费允许抵扣40万,不需要调整 应纳税所得额就等于300加上17=317万