您好,这个是属于福利费的哈

之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
老师,请问我们公司员工手册有条说员工考了某些证书可以一次性奖励1万元,我该计入工资还是是计入福利费呢?
老师,请问如果我们客服中心里有一些客服人员,但这些人不是我们员工,不是我们发工资,但我们给提供餐费,对于这部分餐费支出,我们应该计入什么科目?不能计入业务招待费和福利费,请问可以计入营业外支出吗?涉及个税吗?如果涉及按什么申报呢?劳务费吗?
老师,我们公司是工业制造业企业。统计局的老师让我们准备劳动工资的资料。请问一下这个工资花名册,需要有哪些员工信息呢?员工姓名,部门,职位,证件号码,性别,手机号码?一般还需要有其他的信息吗?之前没有提供过这类资料,不太清楚。
老师您好,我们有2个公司A公司和B公司,年会采购的奖品100件,是3万元,3万元发票是由A公司支付的,但是抽奖的时候是2个公司一起抽的,所以结果抽下来,有一些是A公司员工抽的有一些是B公司员工抽的,我现在要给A和B公司的员工计算个税,只要根据A公司和B公司员工抽到奖品的价值与当月工资合并计算个税就行了吧?还需要考虑奖品的费用是由A公司承担的吗
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
这个是没有票据的,只有银行回单,在企业所得税汇算清缴时候用不用调增呢?
您好,这个是需要调增的
那如果做奖金给他报了个税还需要缴纳调增吗?
那样的话就不需要了
如果作为奖金我账务处理该进入怎么处理呢?
那就是当做工资,奖金申报个税就行