咨询
Q

老师,1.跟公司销售人员试用期签订劳务合同合法吗?2.过了2个月试用期签订劳动合同合法吗?

2022-12-28 00:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-12-28 00:11

您好,可以提前转正,

头像
快账用户2646 追问 2022-12-28 01:18

老师,问题不是问的转正

头像
齐红老师 解答 2022-12-28 07:58

您好,1您都试用期了,一般都是劳动合同,2您有风险,一般劳动合同有试用期

头像
快账用户2646 追问 2022-12-28 08:18

就是劳务合同不管是全职还是兼职都是没有试用期是这意思吗老师

头像
齐红老师 解答 2022-12-28 08:24

您好,全职就是劳动合同,可以有试用期,兼职就是劳务合同,没有试用期

头像
快账用户2646 追问 2022-12-28 09:02

老师,1.是不是一个月内不签订劳动合同没关系对不对?但是只要过了一个月就必须要签订劳动合同,否则双倍赔偿对吗?2.如果在这1个月内,员工离职了,咱们可以不缴纳社保的对吗?

头像
齐红老师 解答 2022-12-28 09:15

您好,1不是,有合同才有劳动关系,2建立劳动关系就得缴纳社保

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×