销售的消费税300×消费税率 委托加工消费税(45+2.5)÷(1-消费税率)×消费税率+15×消费税率

2.甲木制厂为增值税一般纳税人,主要从事实木地板销售业务,8月发生下列业务:(1)外购一批实木素板,取得增值税专用发票注明金额120万元;另支付运费5万元,取得增值税专用发票。(2)外购一批原木,取得增值税专用发票注明金额100万元,另支付运费4万元,取得增值税专用发票。(3)将外购的实木素板60%生产销售A型实木地板,取得不含税销售额300万元。(4)将外购的一部分实木素板委托乙厂加工B型实木地板,不含税材料成本45万元,支付不含税加工费2.5万元,取得乙厂开具的专用发票。乙厂无同类实木地板价格。(5)将外购的一部分原木委托丙厂加工C型实木地板,不含税材料成本10万元,支付不含税加工费2万元,取得丙厂开具的专用发票。丙厂同类型实木地板不含税平均售价为15万元。计算甲企业销售实木素板应纳的消费税和应代收代缴的消费税。
2.甲木制厂为增值税一般纳税人,主要从事实木地板销售业务,8月发生下列业务:(1)外购一批实木素板,取得增值税专用发票注明金额120万元;另支付运费5万元,取得增值税专用发票。(2)外购一批原木,取得增值税专用发票注明金额100万元,另支付运费4万元,取得增值税专用发票。(3)将外购的实木素板60%生产销售A型实木地板,取得不含税销售额300万元。(4)将外购的一部分实木素板委托乙厂加工B型实木地板,不含税材料成本45万元,支付不含税加工费2.5万元,取得乙厂开具的专用发票。乙厂无同类实木地板价格。(5)将外购的一部分原木委托丙厂加工C型实木地板,不含税材料成本10万元,支付不含税加工费2万元,取得丙厂开具的专用发票。丙厂同类型实木地板不含税平均售价为15万元。计算甲企业销售实木素板应纳的消费税和应代收代缴的消费税。其中,实木素板消费税率为5%,原木增值税率为13%
2.甲木制厂为增值税一般纳税人,主要从事实木地板销售业务,8月发生下列业务:(1)外购一批实木素板,取得增值税专用发票注明金额120万元;另支付运费5万元,取得增值税专用发票。(2)外购一批原木,取得增值税专用发票注明金额100万元,另支付运费4万元,取得增值税专用发票。(3)将外购的实木素板60%生产销售A型实木地板,取得不含税销售额300万元。(4)将外购的一部分实木素板委托乙厂加工B型实木地板,不含税材料成本45万元,支付不含税加工费2.5万元,取得乙厂开具的专用发票。乙厂无同类实木地板价格。(5)将外购的一部分原木委托丙厂加工C型实木地板,不含税材料成本10万元,支付不含税加工费2万元,取得丙厂开具的专用发票。丙厂同类型实木地板不含税平均售价为15万元。(实木素板消费税率5%,原木增值税率13%)计算甲企业销售实木素板应纳的消费税和应代收代缴的消费税。
甲木制厂为增值税一般纳税人,主要从事实木地板销售业务,8月发生下列业务: (1)外购一批实木素板,取得增值税专用发票注明金额120万元;另支付运费5万元,取得增值税专用发票。 (2)外购一批原木,取得增值税专用发票注明金额100万元,另支付运费4万元,取得增值税专用发票。 (3)将外购的实木素板60%生产销售A型实木地板,取得不含税销售额300万元。 (4)将外购的一部分实木素板委托乙厂加工B型实木地板,不含税材料成本45万元,支付不含税加工费2.5万元,取得乙厂开具的专用发票。乙厂无同类实木地板价格。 (5)将外购的一部分原木委托丙厂加工C型实木地板,不含税材料成本10万元,支付不含税加工费2万元,取得丙厂开具的专用发票。丙厂同类型实木地板不含税平均售价为15万元。 计算甲企业销售实木素板应纳的消费税和应代收代缴的消费税
2.甲木制厂为增值税一般纳税人,主要从事实木地板销售业务,8月发生下列业务: (1)外购一批实木素板,取得增值税专用发票注明金额 120万元;另支付运费 5万元,取 得增值税专用发票。 (2)外购一批原木,取得增值税专用发票注明金额 100万元,另支付运费 4万元,取得增 值税专用发票。 (3)将外购的实木素板 60%生产销售 A型实木地板,取得不含税销售额 300 万元。 (4)将外购的一部分实木素板委托乙厂加工 B型实木地板,不含税材料成本 45万元,支付 不含税加工费 2.5万元,取得乙厂开具的专用发票。乙厂无同类实木地板价格。 (5)将外购的一部分原木委托丙厂加工 C 型实木地板,不含税材料成本 10 万元,支付不含 税加工费 2 万元,取得丙厂开具的专用发票。丙厂同类型实木地板不含税平均售价为 15万 元。 计算甲企业销售实木素板应纳的消费税和应代收代缴的消费税。
一般纳税人公司注销,怎么走,安徽省的
老师你好,卖了一个研发不用的设备,四万卖的,也开出去发票了,但是这个设备一开始不在固定资产里,进了某个政府拨款的研发专项费用的设备费里。这样应该怎么做账。
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?到底是通过其他应付款-代扣员工保险还是其他应收款-代扣员工保险”核算?
老师227单价,买了100吨,这是带了13点专票。同时花这个13点进项是我花了8点买的。如果不带票到家就是210.。相当于多花了17元一吨。卖价是370含税单价,13点。我要怎么加费用,把税前挣回来。
从2023.3月开始折旧,期限3年,请教老师的是2026.3月份还折旧吗?意思是直到2026年几月份就折旧完了
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?),员工工资申报未产生缴纳个税,麻烦,老师看一下会计分录这样做是否正确?还需要做调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=367)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:若每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4404元(一年意外险是4404元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4404元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4404贷:银行存款4404(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗?
老师,我们公司是物业服务行业的,给员工购买的意外险,申报工资薪资时能扣除意外险吗?比如员工原来工资是4000元(16个员工16x4000=64000),5月开始购买意外险4500元(一年意外险是4500元,),计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费4500元取得发票的会计分录怎么做?每月工资表员工都体现扣一笔22.94意外险,可是意外险是一次交一年4404元,这个每月怎么做会计分录?麻烦老师一套会计分录写一下,谢谢老师。这边会计分录如下:支付全年保费(一次交4404元)借:其他应收款一代付员工保险4500贷:银行存款4500(这是公司先帮员工垫付,因为最终由员工自己承担)每月计提工资(16人*4000=64000)借:主营业务成本一工资64000贷:应付职工薪酬一工资64000每月发放工资(扣回个人保险22.94*16=)借:应付职工薪酬一工资64000贷:其他应收款款一代扣员工保险367贷:银行存款63633(留意:诺每月未产生差额是不是无需调整账是吗?)麻烦,老师看一下会计分录是否正确?还需要调整吗?这样做会计分录正确吗?
运费什么的不用管它吗
你这里要求计算消费税,这个运费这些不考虑。