您好,是需要分录吗还是

甲公司2021年4月生产产品状况有关资料如下:(1)期初在产品状况:A产品在产品成本54000元,B产品没有在产品;(2)本月发生生产费用:(a)生产A产品耗用材料480000元,人工费260000元:(b)生产B产品耗用发生材料330000元,人工费140000元;(c)本月共发生制造费用68000元;(3)月未完工产品状况:①生产A产品全部完工,共计200件②B产品只有部分完工,完工B产品60件,未完工B产品成本197520元。要求:1、计算制造费用分摊率(以小数数字填列,保留小数点后2位小数);A、B两种产品分别应负担的制造费用(以人工费力标准进行分配)2、计算A产品完工产品总成本和单位成本:3、计算B产品完工产品总成本和单位成本。《金额单位:元》
1资料:恒达有限公司所属的KLT生产A、B两种产品。20X1年12月份有关A、B产品的资料如下(1)月初在产品成本如下A产品在产品成本14000元;B产品在产品成本60000元。(2)本月发生的生产费用如下A产品的直接材料费300000元,直接人工费100000元;B产品的直接材料费240000元直接人工费60000元;本月共发生制造费用100000元(3)月末A产品完工6000件,B产品完工4000件。(4)本月生产A产品的生产工时为3000工时,B产品的生产工时为2000工时。(5)月末A产品未完工100件,其未完工成本为120000元;B产品全部完工,没有在产品。2.要求:(1)按产品生产工时为标准分配制造费用。(2)并分别计算A、B产品的完工总成本和单位成本
1资料:恒达有限公司所属的K工厂生产A、B两种产品。20x1年12月份有关A、B产品的资料如下:(1)月初在产品成本如下A产品在产品成本14000元;B产品在产品成本60000元.(2)本月发生的生产费用如下:A产品的直接材料费30000元,直接人工费100000元;B产品的直接材料费240000元,直接人工费60000元;本月共发生制造费用100000元。(3)月末A产品完工6000件,B产品完工4000件.(4)本月生产A产品的生产工时为3000工时,B产品的生产工时为2000工时.(5)月末A产品未完工100件,其未完工成本为120000元;B产品全部完工,没有在产品。2.要求:(1)按产品生产工时为标准分配制造费用。(2)并分别计算A、B产品的完工总成本和单位成本,
1资料:恒达有限公司所属的K工厂生产A、B两种产品。20x1年12月份有关A、B产品的资料如下:(1)月初在产品成本如下A产品在产品成本14000元;B产品在产品成本60000元.(2)本月发生的生产费用如下:A产品的直接材料费30000元,直接人工费100000元;B产品的直接材料费240000元,直接人工费60000元;本月共发生制造费用100000元。(3)月末A产品完工6000件,B产品完工4000件.(4)本月生产A产品的生产工时为3000工时,B产品的生产工时为2000工时.(5)月末A产品未完工100件,其未完工成本为120000元;B产品全部完工,没有在产品。2.要求:(1)按产品生产工时为标准分配制造费用。(2)并分别计算A、B产品的完工总成本和单位成本,
1资料:恒达有限公司所属的K工厂生产A、B两种产品。20x1年12月份有关A、B产品的资料如下:(1)月初在产品成本如下A产品在产品成本14000元;B产品在产品成本60000元.(2)本月发生的生产费用如下:A产品的直接材料费30000元,直接人工费100000元;B产品的直接材料费240000元,直接人工费60000元;本月共发生制造费用100000元。(3)月末A产品完工6000件,B产品完工4000件.(4)本月生产A产品的生产工时为3000工时,B产品的生产工时为2000工时.(5)月末A产品未完工100件,其未完工成本为120000元;B产品全部完工,没有在产品。2.要求:(1)按产品生产工时为标准分配制造费用。(2)并分别计算A、B产品的完工总成本和单位成本,
老师,增值税专用发票认证是当月还是跨月?
老师你好,请问汇算清缴不想退税,合理调增了还是有退税怎么调呢?
公司A分别由公司甲和乙占股80和20,现在甲把A股份以一元转让给乙,公司A最终股权由甲和乙各占股60和40,请问甲做什么凭证。
老师,老板从公司拿钱,比如2万工资,8000从报个税,1.2万从福利做账不需要报税,可以这样做吗
老师好,请问货架200个,单价是500一个,能做低值易耗品吗?
老师工人工资报多了更正了去年的个税申报表产生了个税的退税这部分退税有风险吗去申请退税会被查帐吗
员工个税,公司承担,怎么做账呢?
内账,购进货物取得13%的发票,销售货物不开发票。如果为了不让客户在税额上亏损,怎么给客户补税额。内账用
老师好,想咨询一下,做为财务部门,工资核算一直是基本工资+岗们工资,现因来了个新的人力资源人,要让我们重新签定合同,因本人已在原单位退休,看了一下拟好的劳务合同,说的是:支付劳务报酬方式是提成制。感觉不对,我有道理吗
老师你好,我现在还可以开现代服务不呢,直播辅助服务