可以合并到一块,这个具体的是什么业务的,如果是平常的福利费,做福利费里面需要通过应付职工薪酬,不应该做了直接做餐饮费
老师,我想问下,我们是分公司,负责人报销差旅费餐费时,拿来发票我先做,借,管理费用—差旅费,贷,其他应付款—某负责人,我先不给他报销款项,等攒起来一块给他报销,这样可以吗?有什么风险吗?
老师,我想问下,比如七月份,我们老板出去吃饭,开了两张普通发票,是餐饮费,我可以合并到一起做账吗?比如,借管理费用-餐饮费510,贷,其他应付款510可以吗
老师好,请问下我们老板名下两个公司,一个是一般纳税人,一个是小规模,我们日常经营一场活动比如20万成本,住宿会场能开专票,餐饮开普票,请问,我可不可以把能开专票的部分就用一般纳税人付款,餐饮部分就用小规模付款作为营业成本? 另外。这样小规模公司一年的主要成本就都是酒店的餐饮费用了,会有什么风险吗?
老师我想咨询一下,就是去年四月份银行开户,然后去年五月份发生报销款且去年发票已经开具,去年累计发票金额4000元,今年三月份税务才报道,然后五月份汇算清缴时候没有把去年的发票做进去。 问题1:今年六月把去年的发票才做进去分录可不可以直接借管理费用-开办费贷其他应收款,可以吗? 问题2:由于报销人不是公司的人其实是给他支付的服务费,他开的一些饮料类超市购物的发票,我就做到今年开办费,这样处理可以吗?
不是老板给员工吃的,老板自己公司有什么业务需要咨询别人,就请别人吃饭就是这个样子的,他就把公司抬头告诉别人开餐饮费发票进来了,是这样子的,能合在一起做吗?
招待费 做二级科目 可以和在一块
是借管理费用-招待费510贷其他应付款-老板吗?
对的,是的,是这么做的
为啥这个是招待费呢?
你好,是招待单位以外的人