上任会计几年前多计提了600块钱工资，每年余额都多600元，导致21年12月末，应付工资明细账多结余600元，然后22年2月申报1月工资发2万元，但是账上1月实发20600元。我该怎么处理，可以不管了吗

黄河公司有关一大楼的业务如下：（1）2016年2月1日以出包方式，修建一办公大楼自用，至2016年6月15日达到预定可使用状态，但尚未办理竣工决算手续，工程价款6000万元已用银行存款支付。（2）2016年6月30日，完成工程竣工结算，公司预计该办公大楼使用年限为30年，采用直线法摊销，预计净残值为600万元。（3）2017年因市政建设施工导致楼价下跌，12月15日，经评估公司测算该大楼的可收回金额为5502万元。（4）2018年12月1日，黄河公司停止自用该大楼（注：累计折旧贷方余额442万元，减值准备贷方余额228万元），并与乙企业签订了租赁协议，将其出租给乙企业使用，租赁期开始日为2018年12月20日，该日大楼的公允价值为5400万元，转换后采用公允价值模式计量。（5)2019年全年收取乙企业租金600万元；12月20日该大楼的公允价值5800万元要求：根据以上条件完成下列账务处理（答案中的金额单位用万元表示）（1）公司建造过程中，支付工程款的账务处理（2）确认为固定资产账务处理（3）计算2016年该办公大楼折旧费及账务处理

黄河公司有关一大楼的业务如下：（1）2016年2月1日以出包方式，修建一办公大楼自用，至2016年6月15日达到预定可使用状态，但尚未办理竣工决算手续，工程价款6000万元已用银行存款支付。（2）2016年6月30日，完成工程竣工结算，公司预计该办公大楼使用年限为30年，采用直线法摊销，预计净残值为600万元。（3）2017年因市政建设施工导致楼价下跌，12月15日，经评估公司测算该大楼的可收回金额为5502万元。（4）2018年12月1日，黄河公司停止自用该大楼（注：累计折旧贷方余额442万元，减值准备贷方余额228万元），并与乙企业签订了租赁协议，将其出租给乙企业使用，租赁期开始日为2018年12月20日，该日大楼的公允价值为5400万元，转换后采用公允价值模式计量。（5)2019年全年收取乙企业租金600万元；12月20日该大楼的公允价值5800万元要求：根据以上条件完成下列账务处理（答案中的金额单位用万元表示）（1）公司建造过程中，支付工程款的账务处理（2）确认为固定资产账务处理（3）计算2016年该办公大楼折旧费及账务处理

黄河公司有关一大楼的业务如下：（1）2016年2月1日以出包方式，修建一办公大楼自用，至2016年6月15日达到预定可使用状态，但尚未办理竣工决算手续，工程价款6000万元已用银行存款支付。（2）2016年6月30日，完成工程竣工结算，公司预计该办公大楼使用年限为30年，采用直线法摊销，预计净残值为600万元。（3）2017年因市政建设施工导致楼价下跌，12月15日，经评估公司测算该大楼的可收回金额为5502万元。（4）2018年12月1日，黄河公司停止自用该大楼（注：累计折旧贷方余额442万元，减值准备贷方余额228万元），并与乙企业签订了租赁协议，将其出租给乙企业使用，租赁期开始日为2018年12月20日，该日大楼的公允价值为5400万元，转换后采用公允价值模式计量。（5)2019年全年收取乙企业租金600万元；12月20日该大楼的公允价值5800万元要求：根据以上条件完成下列账务处理（答案中的金额单位用万元表示）（1）公司建造过程中，支付工程款的账务处理（2）确认为固定资产账务处理（3）计算2016年该办公大楼折旧费及账务处理

你好，a公司的行政经理月薪1万，行政经理在2021年10月至2022年2月这期间休产假，a公司每月发放1万工资给行政经理，这期间发放的工资做账的时候，是按平时那样计提工资，计入费用科目，借：管理费用 贷：应付职工薪酬-应付工资 但是2022年4月，当地社保局转账转了1万多给a公司账户上，这1万多是社保局补贴给行政经理的生育津贴。但是行政经理说这1万多不用付给她自己了，因为之前行政经理休产假期间，a公司每月发放给行政经理的1万元工资抵掉了。那么请问老师，这社保局付给a公司账户上的1万多生育津贴的钱如何做分录

上任会计几年前多计提了600块钱工资，每年余额都多600元，导致21年12月末，应付工资明细账多结余600元，然后22年2月申报1月工资发2万元，但是账上1月实发20600元。我该怎么处理，可以不管了吗