您好 请问您冲减的时候分录怎么写的

老师2月发一月工资代扣社保和实际2月缴的社保有差额,2月减员了,是个人部分要怎样处理啊
劳务公司 社保局个人部分跟工资表个人部分 金额 有差额 怎么做账吗 因为我们存在 比如这个人缴纳社保到10月 但是离职日期做到了9月 那么10月份的养老和失业就退回来了 那么我们10月分的工资表社保部分 就只造了养老金额
老师你好,我这边遇到了一个社保退回的问题,有个员工9月社保是360.06元。9月工资没有发的,她辞职了,然后9月社保291.48元退回我们公司用来冲减11月的个人缴纳社保金额,医疗68.58没有退,我这边11月缴纳社保3人总额是977.16,但是打印出来的社保费是685.68元,就是这个退回的差额291.48元是怎么做分录呢
老师,我们的社保和工资是地方代缴,员工离职了,退回来一部分社保差额,冲减了本月的社保,但是账上一直有这个差额是怎么回事?要怎么调账?
做缴纳社保费的账务处理时,因之前离职员工退还了部分社保和当前员工缴费金额相抵。实际计提时我是按员工本来实际应交的社保费,请问目前这部分差额该怎么处理
营运资本的增加能提高短期偿债能力对不对
餐饮行业用什么财务软件可以管理进销存
老师好,我进了一家小的生产制造企业,生产流量不复杂,就是一天的工作是 鲜肉挤压成板肉,请问在这一过程中,当时直接领用的原材料可以找到,人工也可以计算出来,那这一天的电费不好找,还是说需要每天统计对应材料,人工,和对应的成品数量,再到月末有对应电费单子。再把对应制造费用归集到成品里?
老师,年后离职,我这边要如何交接,如果以往的发票出现问题会找我吗?因为都是我扫码进去开的,老板也不愿意写发票申请开具单,我现在要离职了,怎么规避自己的风险啊
请教老师,自然人收款几百w会有风险么?
公司想注销,但库存商品有余额1.9万,应收账款有余额8.3万,预付账款有余额7.6万怎么办
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9月份个税已申报,但是系统上没有,税务还给我发了提示函让我去大厅处理,但我的确申报了
老师,如果新开的分公司按25%交企业所得税,如何跟总公司一样交5%的企业所得税
老师,您好,老板欠缴税款,税务局找事物局去公司查,经桢也将要去查,这种情况对财务会计有影响吗?
没有冲减,直接交社保的时候减掉了,然后我做缴纳的分录是按照减掉的金额,但是工资表上还是原来的金额
那上期员工离职做的社保金额 要红冲
这部分怎么冲呢?是个人的社保
上个月分录怎么写的?
上个月是这样做的,跟开回来的发票金额一致
然后这个月是这样做的,科目余额表是3339.68,做完之后有差额
科目余额表是3339.68 是做完后的差额 对么? 是员工个人部分 要不要退给员工?
差额是40.16,应该是3379.84,这个不退回员工了
当时扣了员工工资的 对吧
没有,这个员工离职很久了
借 营业外支出40.16 贷 其他应收款-代扣社保费40.16