您好,这个差额差在哪了呢

老师,之前有个员工离职,但走的劳动仲裁,20年—21年中间这段期间还给他缴纳的有社保,那会做账的话个人部分记入其他应付款—社保,公司部分记入管理费用—社保,现在把那段时间的社保退回来了,应该怎么做账啊?
请教老师,挂靠社保,当时工资表按社保个人部分金额做了员工工资,也按此金额申报了个税,扣除后实发为0; 单位部分视同单位承担并缴纳,做了“应付职工薪酬-社保”,现在想把挂靠的社保如实全额转入“其他应收款”,再收回来。 8月计划按所交社保金额冲减“管理费用和应付职工薪酬”,这种情况,不改前两季度所得税申报表和个税申报表行吗?
做缴纳社保费的账务处理时,因之前离职员工退还了部分社保和当前员工缴费金额相抵。实际计提时我是按员工本来实际应交的社保费,请问目前这部分差额该怎么处理
老师,有3个月的工资计提了,但未发放,当时有扣下的个人社保部分,但实际上公司不需要给员工缴纳社保,因为员工当时在其他企业交着社保呢,现在要发工资给他们了,我可以直接冲销之前的应付职工薪酬吗?借:应付职工薪酬 贷银行存款 但实际发放金额和之前的工资表不一致,工资表上扣了个人社保,这样没问题吧?
企业退回员工多缴纳的保险费,企业已经将保险费用上交,由社保部门退回时,直接冲减现在员工应交个人部分。没有入银行存款,但又不想影响当前实际应该代收的金额,该怎么做账?
其他应收款和其他应付款的数如果转营业外收入,这部分会交什么税
为什么其他债权投资计提减值不影响摊余成本和账面价值。债券投资计提减值,影响摊余成本和账面价值???
老师,个税申报错了,怎么更正
资产评估师报名时间是几月
老师,一般而言,酒店第三方平台数据要不要开票给客户的
老师好,这次是不是税务在查社保了,不在是走走过程的了。
你好,老师,接一个公司,它已经是高新企业,年收入3495万,研发费用130.3万,研发费用占收入3.73%,现在我做台账,这个研发比例是不是要调整5%?问1高新企业年收入研发占比必须要达5%以上,才能加计扣除吗?
老师, 2025年5月23日某直属库报销体检费共计44950元,其中列支黄虎、罗胜荣2名员工2024年度体检费用,每人400元,合计800元,将应归属2024年度的费用延后至2025年报销入账,存在跨年支付、跨期列支行为,不符合会计制度及费用当期归集核算管理要求。 违反《会计基础工作规范》第三十六条、第三十七条、第三十八条及国家统一会计制度权责发生制、及时性原则,未及时办理会计手续、规范开展会计核算,将应归属2024年度费用延后至2025年列支。这个属于费用报销滞后,存在跨期行行为吗?
老师,我是做代理记账会计的,客户线下线上都有收入。然后每个月给我一笔无票收入申报。他的销项有已开票收入,还每个月给我报一笔无票收入,这个会计分录借方不知道挂什么科目,因为他开的发票,有对公收款的,有线上平台平台收款。如果做借 应收账款 贷主营业务收入,应交税费应交增值税销项税额,如果销项发票全部挂借应收账款 按照发票名字去做二级辅助公司名和个人 那分录就太多了。然后银行收款,有些是公对公收款,有些又是私人打款进来。这个要怎么做才可以很好区分 银行收款哪些是已开票收入,哪些是无票收入,哪些是先打款后面月份才开发票呢。还有销项发票挂什么科目呢?
郭老师,固定资产25年一次性扣除,我汇算怎么填,明年汇算怎么填,那个位置要调
举个例子,员工本来实际单位缴纳比如应缴纳5000,个人部分1500,但是因为之前的退了一部分金额200,总共就缴纳了6300.本来应交6500的社保费。
推的200推的是哪个部分呢
退的离职员工单位和个人部分都有
那你就区分单位部分和个人部分,按照计提的时候做负数。
还是不太理解 能具体说一下分录吗
退回来200,其中个人50 公司150 你做计提的时候公司和个人咋做的
请看下这样可以吗
没问题,就是这么做账的
好的 谢谢
不客气,帮忙给个五星好评