你好,附件是工资表,个人银行回单。 这样是已经发放过了
老板垫付工资,怎么做计提和发工资分录 你好,借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗??还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
东老师 东老师 东老师 借:管理费用-社保 其他应付-个人社保 贷:其他应付-法人名字 借:应付职工薪酬-应付职工薪酬 其他应付-个人社保 其他应付-公积金 应交税费-应交个人所得税 贷:其他应付款-法人 这说明什么?我交的社保的钱,发的工资都是借的法人的钱?
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等)100 贷:应付职工薪酬——工资100 2.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资100 贷:其他应付款——社保(个人部分)1 库存现金/银行存款99 这样不是把个人社保的费用都算入管理费用了吗?是不是不对啊
计提工资是,借管理费用,贷应付职工薪酬,发放工资是,借应付职工薪酬,贷其他应收款社保,银行存款, 那开始是把个人部分的社保都算到管理费用里的,为什么不能把管理费用里个人部分社保剔除出去呢
法人个卡付给员工的报销款,要不要附法人个卡的银行回单? 分录是 借管理费用 贷其他应收款-法人
资料二:2022年12月,A公司与乙公司签订一份C产品的不可撤销合同,约定在2023年2月以每件0.5万元的价格向乙公司销售1 000件C产品;乙公司应预付定金400万元,若A公司违约,双倍返还定金。A公司2022年将收到的乙公司定金400万元存入银行。 我写的是不执行合同亏损=400×2=800,答案是不执行合同损失=400,不理解。
老师 ,我问下呢?就是预估退货账务怎么处理呢?
给员工银行付款报销付款500元 没有发票的办公用品 分录怎么做 谢谢老师
老师你好,请问企业汇算清缴带出来的资产总额,和人数和实际算出来的不一致,需要改吗
老师你好!公司每月做PPT,核对月末余额,现在只发支付明细表,没有发放银行月末对帐单,不知道这个余额是否准确,怎样向老板反映这个事情?老师指导一下!
老师请问个体户每个季度开票在30万内,比如四个季度合计100万,那么这个100万需要在个税系统报经营所得税吗?
公司生产技术人员培训,资料费发票如何做账
累计折旧是资产类科目,为什么说它能影响损益,导致利润减少呢
这个就是从工资里扣,或者收到冲减往来,还是上个问题没说完。
收到的餐饮类专票,不能抵扣,应该怎么处理?税务系统上要做“不抵扣勾选”吗?勾不勾选有什么区别呢?
要是没有个人银行的回单就不算?
你好,要是没有个人银行的回单,那是法人代表个人用现金支付了工资吗?
现金的话要什么做附件?分录要怎么写
你好,现金的话,附件是:工资表,支出证明单据。分录是 借:应付职工薪酬,贷:其他应付款—法人代表
现金拿什么支出证明单据?
你好,现金垫付的,只能是单位自行填写的支出单据了。