你好,可以的,只要会算青椒之前发下去就不影响。

今年7月至12月工资没有发放,但是社保已经购买了,如果补发放工资,由于只有两个员工,发工资也不会超过一万元,其他应付款—老板科目余额还很大,制作工资表补发工资盖现金付款章,冲老板的其他应付款科目,这样做分录:借应付职工薪酬 贷其他应付款—老板 其他应付款—个人社保,可以吗?
老师我们是物业公司,给建筑公司提供保安服务,建筑上不结账,我们给保安开工资也没有每个月都发,没有那么多流动资金,这样工资个税申报的时候是每个月按月申报呢,还是实际发放的时候再申报?要是跨年的话有影响不?要是没有发放工资就申报个税的话,要怎么平计提工资的分录?借应付职工薪酬,贷其他应付款吗?
老师,工资不是每个月按时发放的,可以按月申报个税哈,把应付职工薪酬转到其他应付款里,这个其他应付款明细应该写什么,这样做的话有风险不?比较好的做大概是什么?
老师我们之前公司没有回款的时候,是借法人的钱来发工资的,也是发放的时候才去实际申报个税,有时候会拖两三个月没有发,最近法人周转资金不是特别多了,工资可以按月申报个税,把应付职工薪酬转到其他应付款里吧?等回款了再发放,这样放到其他应付款里可以不?跨年会有影响不?工资也没有实际发放,一直挂其他应付款可以不?
老师是这样的:计提工资我做的是 借:管理费用 工资 管理费用 社保公司部分 管理费用 公积金公司部分 贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工应酬 贷:其他应收款 个人社保 其他用收款 个人公积金 其他应收款 个税 银行存款 这样我计提的应付职工薪酬和发放金额就不一样了,因为计提的时候没有提个税啊,现在发的时候贷方又有个税了,是不是我哪里做错了
我从代账公司接回来的账,需要导入到财务软件吗
老师 股东分红款扣的个税如何做分录呀
老师您好,我公司21年账上有实收资本,我们现在做25年的工商年检,25年没有实收资本,请问实收资本那一行,怎么填写呢,
老师下午好有问题求助。酒店有个售卖储值卡业务,住宿享7折优惠,客人办卡充钱后住宿费从这卡里消减。充3000赠100,充5000赠200。现在有164个客人,但账上(金蝶软件)只记了96个人。有这96人的明细科目“预收账款–储值卡–**客人”的发生额和余额。去年2025年一整年新增的客人消费还是老客人消费,前任会计就新用一个“卡券”科目,记消费了多少金额。现在有这“卡券”的发生额和余额,看不出还剩多少余额没消费。预收账款–储值卡–***客人明细科目一年多没动过了,还是2024年底的那个余额,其实2024年底那个余额也不见得是正确的。差的太多啦,您说怎么做省事儿啊?
老师,我公司是农民专业合作社,是一般纳税人小微企业。从农户手中采购了全株玉米青饲又销售给了牛场公司,从农户手中采购了小麦又销售给了粮食贸易公司,从另一个公司采购了高粱又销售给了一个农业公司。请问我需要缴纳印花税吗,交的话应该按照哪个合同金额缴纳?
给股东分红款支付的个税如何入账啊老师,分录怎么做呀
自产自销农产品免税普票,做账分录,按价税分离吗 10000发票 主营业务成本 9100 销项 900 对吗
老师,贷款的利息怎么做账
老师好,请问公司注销的话,当年的业务招待费不是全做费用了么,那不能扣除的那40%是怎么算的呢?
老师,我们是篮球培训的,学员是私人账户给我们付款的,但是开票要求开他们自己公司抬头名称的可以吗