你好,可以的,只要会算青椒之前发下去就不影响。
今年7月至12月工资没有发放,但是社保已经购买了,如果补发放工资,由于只有两个员工,发工资也不会超过一万元,其他应付款—老板科目余额还很大,制作工资表补发工资盖现金付款章,冲老板的其他应付款科目,这样做分录:借应付职工薪酬 贷其他应付款—老板 其他应付款—个人社保,可以吗?
老师我们是物业公司,给建筑公司提供保安服务,建筑上不结账,我们给保安开工资也没有每个月都发,没有那么多流动资金,这样工资个税申报的时候是每个月按月申报呢,还是实际发放的时候再申报?要是跨年的话有影响不?要是没有发放工资就申报个税的话,要怎么平计提工资的分录?借应付职工薪酬,贷其他应付款吗?
老师,工资不是每个月按时发放的,可以按月申报个税哈,把应付职工薪酬转到其他应付款里,这个其他应付款明细应该写什么,这样做的话有风险不?比较好的做大概是什么?
老师我们之前公司没有回款的时候,是借法人的钱来发工资的,也是发放的时候才去实际申报个税,有时候会拖两三个月没有发,最近法人周转资金不是特别多了,工资可以按月申报个税,把应付职工薪酬转到其他应付款里吧?等回款了再发放,这样放到其他应付款里可以不?跨年会有影响不?工资也没有实际发放,一直挂其他应付款可以不?
老师是这样的:计提工资我做的是 借:管理费用 工资 管理费用 社保公司部分 管理费用 公积金公司部分 贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工应酬 贷:其他应收款 个人社保 其他用收款 个人公积金 其他应收款 个税 银行存款 这样我计提的应付职工薪酬和发放金额就不一样了,因为计提的时候没有提个税啊,现在发的时候贷方又有个税了,是不是我哪里做错了
新添加人员医保人员回退。误写成停保啦。结果扣费了。怎么能把这个钱退出来?医疗保障局不愿意给退
老师你好,我们单位的社保是当月交当月的,工资是次月发放,我们当月就做了扣缴社保个人部分的凭证,但是次月工资表出来以后,扣缴个人部分保险的公积金部分少扣了11元,应该怎么处理?
我们开票方红冲3年前的发票,当时有预缴税款,红冲会涉及哪些问题
接手别人的公司,需要注意什么,需要签订什么协议
新注册公司小规模,工商局免费送备案章吗
老师怎么查询税务师事务所出具的报告税局认可
老师,我们是建筑公司,跟总公司签订的商混合同,分公司收钱并且给我们开票,这个可以吗?
老师,我们是同个海南省的企业,总包企业劳务分包给我们,金额超过500万,我们是需要先做跨区域报告和报验,预缴税款后,才能开票是吧?
老师,税务师的财务与会计,在学习债务重组的时候,长期股权投资,在什么时候属于金融资产,什么时候不属于
老师好,今天专管员说我们23年度的有张发票需要剔除来,是发票有问题,这个是纵以前年度损益去调整嘛,是张餐票