你好,可以的,只要会算青椒之前发下去就不影响。

今年7月至12月工资没有发放,但是社保已经购买了,如果补发放工资,由于只有两个员工,发工资也不会超过一万元,其他应付款—老板科目余额还很大,制作工资表补发工资盖现金付款章,冲老板的其他应付款科目,这样做分录:借应付职工薪酬 贷其他应付款—老板 其他应付款—个人社保,可以吗?
老师我们是物业公司,给建筑公司提供保安服务,建筑上不结账,我们给保安开工资也没有每个月都发,没有那么多流动资金,这样工资个税申报的时候是每个月按月申报呢,还是实际发放的时候再申报?要是跨年的话有影响不?要是没有发放工资就申报个税的话,要怎么平计提工资的分录?借应付职工薪酬,贷其他应付款吗?
老师,工资不是每个月按时发放的,可以按月申报个税哈,把应付职工薪酬转到其他应付款里,这个其他应付款明细应该写什么,这样做的话有风险不?比较好的做大概是什么?
老师我们之前公司没有回款的时候,是借法人的钱来发工资的,也是发放的时候才去实际申报个税,有时候会拖两三个月没有发,最近法人周转资金不是特别多了,工资可以按月申报个税,把应付职工薪酬转到其他应付款里吧?等回款了再发放,这样放到其他应付款里可以不?跨年会有影响不?工资也没有实际发放,一直挂其他应付款可以不?
老师是这样的:计提工资我做的是 借:管理费用 工资 管理费用 社保公司部分 管理费用 公积金公司部分 贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工应酬 贷:其他应收款 个人社保 其他用收款 个人公积金 其他应收款 个税 银行存款 这样我计提的应付职工薪酬和发放金额就不一样了,因为计提的时候没有提个税啊,现在发的时候贷方又有个税了,是不是我哪里做错了
老师,请问年终奖要不要并入社保扣除基数里面的?具体分录怎么做?
老师 ,有别的老师过来我们公司的打车费计什么 科目
招聘费可以开信息系统服务信息技术服务费吗
劳务派差额计税可以部分开普票部分开专票吗
老师,我们总公司下面有几个子公司,总公司服务于各子公司,总公司会收取一定比例的服务费,。现在为了方便,用总公司名义给各子公司的保洁买意外险。这个合规吗
老师,以前会计无票没有调增过,今天在30行其他里边调增80万会被税务查吗?企业是亏损的,调了也不交税
员工入职体检是个人抬头的发票,公司可以税前扣除吗
差旅费给客户买的车票按招待费入账?一般纳税人可以抵扣进项吗?
外贸企业出口退税申报,按报关单配单,按发票配单都找不到发票是咋回事
老师总分公司的情况下总公司合并报了所得税,报表也是总公司合并报,分公司还用单独报吗?