你好,可以的,只要会算青椒之前发下去就不影响。

今年7月至12月工资没有发放,但是社保已经购买了,如果补发放工资,由于只有两个员工,发工资也不会超过一万元,其他应付款—老板科目余额还很大,制作工资表补发工资盖现金付款章,冲老板的其他应付款科目,这样做分录:借应付职工薪酬 贷其他应付款—老板 其他应付款—个人社保,可以吗?
老师我们是物业公司,给建筑公司提供保安服务,建筑上不结账,我们给保安开工资也没有每个月都发,没有那么多流动资金,这样工资个税申报的时候是每个月按月申报呢,还是实际发放的时候再申报?要是跨年的话有影响不?要是没有发放工资就申报个税的话,要怎么平计提工资的分录?借应付职工薪酬,贷其他应付款吗?
老师,工资不是每个月按时发放的,可以按月申报个税哈,把应付职工薪酬转到其他应付款里,这个其他应付款明细应该写什么,这样做的话有风险不?比较好的做大概是什么?
老师我们之前公司没有回款的时候,是借法人的钱来发工资的,也是发放的时候才去实际申报个税,有时候会拖两三个月没有发,最近法人周转资金不是特别多了,工资可以按月申报个税,把应付职工薪酬转到其他应付款里吧?等回款了再发放,这样放到其他应付款里可以不?跨年会有影响不?工资也没有实际发放,一直挂其他应付款可以不?
老师是这样的:计提工资我做的是 借:管理费用 工资 管理费用 社保公司部分 管理费用 公积金公司部分 贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工应酬 贷:其他应收款 个人社保 其他用收款 个人公积金 其他应收款 个税 银行存款 这样我计提的应付职工薪酬和发放金额就不一样了,因为计提的时候没有提个税啊,现在发的时候贷方又有个税了,是不是我哪里做错了
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?