发你完整分录、 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

计提医社保和缴纳医社保分录怎么做啊
老师,计提社保和缴纳社保的会计分录应该怎么写呢
老师,工资,社医保,公积金,个税,的计提发放和缴纳的分录怎么写
计提和缴纳医保分录写呢
单位1月社保1月缴纳,1月缴纳2月医保,这种情况1月社保医保计提缴纳怎么写会计分录
法人转账备注没有写“投资款”,写成了“实缴”,需不需要退回重打
请问会计学堂官方投诉电话多少老师
假如员工离职了 社保调增是不是只会带到离职那个月补缴 离职后会带到新公司?
想在异地注册个体户,自己没有实际场所可以注册吗?如果要注册要怎么做呢?
老师 从10月份开始个人承担社保合计463.91,但10月份工资表中:社保代扣529.61(包含1-9月份补缴的),那我做个税申报时,专项扣除那边 我要填哪个金额?
老师,单位给客户修车,用了配件,客户只想要配件发票,不要维修发票,我们可以只开配件吗?
老师个体户要开户缴纳社保,之前是做的核定征收,不需要报税,如果开社保户是不是得自己报税,出报表了,南京这边的,有没有方法开社保户,不需要自己报税的
老师,增值税不同销售方式下纳税义务发生时间不同,请问直接收款、预收货款、分期收款这有什么区别,我感觉分期收款和预收货款有重合的部分,如何区分呢,有点晕
公司出去的钱支出凭单是必须要有的吗,不附这个支出凭单在账簿可以吗
老师好!小规模买的电池炉给客户发的怎么做账
老师,计提做 借管理费用-医保(单位部分) 其他应收款-员工(个人部分) 贷:应付职工薪酬-社保费 缴纳时做: 借:应付职工薪酬-社保费 贷:银行存款 这样做可以吗
单位部分计提 个人部分是发工资时扣。你看我给你写那个分录。
那我这样做是错的是吗? 如果改成 借:管理费用-社保(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保费 缴纳时: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应收款-员工 贷:银行存款 这样可以吗
是的,这样是正确的。
老师,我们是按发放工资来申报个税的,比如说现在1月份要报12月的个税,但是12月份的工资还没做出来,我就按12月发放11月的工资,那我在1月就申报11月的工资表,由于存在月份差,那银行付出的钱就与工资有差额,那外账这个差额怎么写分录调平呢
你好 发工资后才报 个 不发是 0报 这样的
每个月都发的,而且金额也大,比如我十月份发的是9月份的工资,但是申报的是8月份的工资,那这个差额怎么做账调平呢
十月份发的是九月的工资。在11月申报时就是九月工资对应的个税。
但是你做十一月份的外账时,发的是10月工资,但是你申报是9月份的工资,那银行支出不是存在差额了吗?现在就是说这个差额应该要怎样调平哦
这个不会有差异呀。发十月份工资,那为啥是报九月个税呢? 发的是哪月工资?对应的个税就是哪个月工资的个税?
。发十月份工资报,九月工资个税那就不对。
工资每个月按月计提。然后发哪个月的工资对应就是报哪个月工资的个税?不会存在差异。