计提医社保和缴纳医社保分录怎么做啊
企业部分计提时 借：管理费用（或者销售费用等）-企业社保 贷：应付职工薪酬-企业社保； 个人部分在发放工资时， 借：应付职工薪酬-工资， 贷：其他应付款-个人社保； 银行存款 缴纳时， 借：应付职工薪酬-企业社保 其他应付款-个人社保 贷：银行存款
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9月公司忘记缴纳职工医保了，也未计提医保，但是缴纳了社保的，也计提了社保部分，10月才补缴医保，这笔职工医保10月该怎么做帐？
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计提医社保和缴纳医社保分录怎么做啊
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请问老师，医保和社保分开扣款后，每个月的计提和缴纳社保医保扣费的会计分录该怎么做
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社保医社平补差，计提和缴纳分录怎么处理
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单位1月社保1月缴纳，1月缴纳2月医保，这种情况1月社保医保计提缴纳怎么写会计分录
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个税手续费只有十几元，这个记什么科目
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25年的年终奖是26年2月份发放的，个税申报所属期可以放在26年1月份吗
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老师您好，请问新增值税法，关于简易计税，并未提到商品混凝土，但同时又未说明之前财税〔2014〕57号：将上述征收率由6%调整为3%作废，请问目前开具商品混凝土发票应该选择何种税率
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现金支票是什么意思？老师？
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老师！买的旧油泵，我们公司加工或维修后卖出，买的时候对方没开发票，没票我们能做账吗？如果能做账是不是企业所得税时要调增？还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库？
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你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
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有没有深圳地区的老师啊，我是在深圳地区的企业，员工实际工资是4400➕加班费,加班费直接按25块一个小时计算无论是不是周末/提成安产量计算的提成，等于6200左右，按提成的会到9千左右，现在想做工资条，工厂里包吃包住的，关于这个工资条设计该如何合理规避风险？ 企业社保按最低基础缴纳个人部分都是企业支付的，请有经验的老师指点下，(今天下午老板意思想把食宿加到加班费里，因为他自己计算了，加班费25元有点偏低)
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作为一个财务bp，甚至一个财务bp经理，沟通能力是需要非常强的，但是如果沟通之后没有结果，我们只是尽力去做了这样一个工作，是不是就到此为止了
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作为一个财务bp，甚至一个财务bp经理，沟通能力是需要非常强的，但是如果沟通之后没有结果，我们只是尽力去做了这样一个工作，是不是就到此为止了
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财务核算是一个人做，另一个人做合并报表和合并报表财务分析，请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗？
粤公网安备 44030002003870号
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为什么个人部分是其他应付款 不是其他应收款啊
这两个都行，看你的习惯。
老师，你看看 这样是对的吗 企业部分计提时 借：管理费用 -社保1200.5 贷：应付职工薪酬-企业社保；1200.5 个人部分在发放工资时， 借：应付职工薪酬-工资，6250 贷：其他应收款款-个人社保；595 银行存款5655 缴纳时， 借：应付职工薪酬-企业社保1200.5 其他应收款-个人社保595 贷：银行存款1795.5
嗯嗯，同学，处理是对的
老师，还有一些问题，就是我10月购入了一个固定资产， 借：固定资产 应交税费-待抵扣 贷：应付账款 然后 当月把他租出去了，我想问一下他的成本是怎么计算
租金收入是其他业务收入，折旧是其他业务成本