解除劳动合同的一次性补偿是如何计算的？ 员工工资每月6000元，合计工作16个月，最后的半年每月5000元，解除劳动合同的一次性补偿是如何计算？
经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准；如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；未满六个月的，支付半个月工资；支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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员工自主离职，公司一次性发两个月工资，多大的一个月工资可以报“解除劳动合同一次性补偿金”吗
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解除劳动合同的一次性补偿是如何计算的？ 员工工资每月6000元，合计工作16个月，最后的半年每月5000元，解除劳动合同的一次性补偿是如何计算？
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请问劳动合同到期了，用人单位解除劳动合同，请问这个如何计算补偿金呢？比如2022年1月20日签订劳动合同的，现在2022年12月1日合同到期，要解除劳动关系，这位员工每个月基本工资6500元，请问这个解除劳动合同的补偿金怎么计算呢
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解除劳动合同的一次性补偿是如何计算的？ 员工工资每月6000元，合计工作16个月，最后的半年每月5000元，解除劳动合同的一次性补偿是如何计算？
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解除劳动合同一次性补偿金是怎么计算个税的
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25年在信用平台里修改了22年的工商年报的税金缴纳金额，当时少统计了最后一个月税金，企业会因为修改了这个数据被列入异常名录吗？
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公司购入车辆那些情况公司收到机动车发票不能抵扣呀
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老师，这个题答案部分固定成本的计算和2023年销售收入为啥是销售量的那个比？还有答案部分的最后一句话。2023年预计息税前利润。这个用的是哪个公式？
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老师，这个月申报包含16号吗
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老师您好，25年修改了22年工商年报数据，直接在公示平台修改的税金少填了，企业会被列入异常名录吗？
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25年修改了22年工商年报中的数字会跳出异常吗
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25年修改了22年工商年报的缴税数字，当时少填了一个月的数字，会触发再次审核吗？
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老师您好，工商年报一般填报完，如果当年没有跳出异常，后面年度不会再跳以往年度异常了吧？如19-23年有些数据有偏差了，当时是理解错误，25年只会对24年的数据做比对审核对吗？以往的不太想修正，怕引起不必要麻烦
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老师，公司有单独的工会账套，有工会账户，但不能取现，公司开门红红包由工会账户转款到公司账户，公司再以现金形式发放红包给员工，请问工会账套及公司的账务处理分别怎么做呢？
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老师我是个体工商户，我是高挖机的，我请来的挖机师傅的工资应该怎么走
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可以按最高的赔偿吗？
你们就是按最高年限赔偿
我想按平均工资的三倍来可以吗，主要是为了公司多做成本。
同学如果社保局不查，基本没有问题
这个和社保局有关系吗？我以为只和税务局有关呢？
同学当地如果监管严格，金税四期也能监控到
我辞退员工的赔偿款他还会查吗？
不是只要公司同意，愿意赔多少就赔多少吗
同学，协商和参照劳动法