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Q

解除劳动合同的一次性补偿是如何计算的？员工工资每月6000元，合计工作16个月，最后的半年每月5000元，解除劳动合同的一次性补偿是如何计算？

2023-01-07 07:48

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2023-01-07 07:49

经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准；如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；未满六个月的，支付半个月工资；支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

快账用户5225 追问 2023-01-07 08:17

可以按最高的赔偿吗？

齐红老师解答 2023-01-07 08:29

你们就是按最高年限赔偿

快账用户5225 追问 2023-01-07 08:33

我想按平均工资的三倍来可以吗，主要是为了公司多做成本。

齐红老师解答 2023-01-07 09:19

同学如果社保局不查，基本没有问题

快账用户5225 追问 2023-01-07 09:24

这个和社保局有关系吗？我以为只和税务局有关呢？

齐红老师解答 2023-01-07 09:32

同学当地如果监管严格，金税四期也能监控到

快账用户5225 追问 2023-01-07 09:58

我辞退员工的赔偿款他还会查吗？

快账用户5225 追问 2023-01-07 09:59

不是只要公司同意，愿意赔多少就赔多少吗

齐红老师解答 2023-01-07 10:03

同学，协商和参照劳动法

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