是的,就是那样做的呀

培训费借:管理费用-职工教育经费,贷:应付职工薪酬-职工教育经费,对吗?后面附培训费发票对吗?
老师好,公司经理年培训费用49800元,按月分摊 ,做账分录计提:应付职工薪酬-教育经费,贷银行存款 分摊分录:借管理费用-教育经费,贷:应付职工薪酬-职工教育经费吗?
老师好,总经理培训费49800元是年费,我按月分摊,分录为应付职工薪酬-职工教育经费,贷:银行存款,分摊借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费对吗?
你好老师,员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗:借管理费用-培训费,贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用:借应付职工薪酬-职工教育经费,贷银行
请问建筑劳务公司特殊工种培训费会计分录是借:主营业务成本贷:应付职工薪酬职工教育经费 支付借:应付职工薪酬职工教育经费 贷:银行存款
请问老师我们想成立子公司,而且和总公司业务一样,成本进项票也来自总公司,这样有税务风险么?总公司从上级购买产品然后再卖给子公司
老师,12月份发的半年奖金,个税申报年终奖金?这样可以吗?
我公司招了一个应届毕业生,他要保留应届毕业生资格,那我给他不买社保,那发工资的话,按工资薪金申报可以吗?
老师您好,上个月我们A公司少增值税进项发票,朋友的B公司帮我们开具了一份,这个月需要还一下对方发票,我们还有另外一家C公司,请问一下最合理的情况是①A公司红冲发票 ②A公司重新开具一份发票给B公司,③用C公司开给B公司,怎么比较更好一些呢
有2个问题咨询: 1、银行每月自动划扣的短信费10元计入财务费用-手续费吗? 2、3月计提工资2万,4月没发但挂账在其他应付款-员工某某(公司制度规定次月15日发上月工资),实际5月发放工资,4月申报那2万的个税可以吗(4月申报了5月不重复申报)?
需要退股的部分审计报告实收资本显示是美金这算人民币430万,今年退股汇出同样的美金折算,借:实收资本 410 贷:银行存款410(当天实时汇率做账),差异20万要怎么调整
小规模是季度申报,升一般纳税人是累计12个月超过500w,未开票收入是按季申报的,如果按连续12个月来计算超没超过500w的话,怎么计算月收入?那是不是按连续4个季度来算累计超没超过500w
老师,公户给个人转钱,房租和装修费,对方不给开票,咋弄?
小规模是季度申报,升一般纳税人是累计12个月超过500w,未开票收入怎么摊在月里面的
员工和老板的工资每月都是固定的还是可以变动?