您好 请问您签订了劳动合同吗?

问题【多选题】中国公民陈某任职于国内甲公司,其独生子正在接受全日制硕士研究生教育。2019年陈某有关收支情况如下:(1)全年工资、薪金150000元,缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金33750元。(2)为乙公司提供一次性法律咨询服务,取得劳务报酬3000元。(3)取得全年一次性奖金51000元,选择不并入当年综合所得计算纳税。(4)因持有境内丙上市公司股票,取得股息6000元,该股票系陈某2年前从公开发行和转让市场购入。(5)取得国债利息4000元。(6)在商场购买冰箱,获赠一台价值180元的豆浆机。(7)继承一套房产,价值1600000元。已知:综合所得减除费用60000元/年。劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额;劳务报酬所得个人所得税预扣率为20%,每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算。子女教育专项附加扣除标准为1000元/月,陈某夫妻选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。陈某取得的下列收入中,不
问题【多选题】中国公民陈某任职于国内甲公司,其独生子正在接受全日制硕士研究生教育。2019年陈某有关收支情况如下:(1)全年工资、薪金150000元,缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金33750元。(2)为乙公司提供一次性法律咨询服务,取得劳务报酬3000元。(3)取得全年一次性奖金51000元,选择不并入当年综合所得计算纳税。(4)因持有境内丙上市公司股票,取得股息6000元,该股票系陈某2年前从公开发行和转让市场购入。(5)取得国债利息4000元。(6)在商场购买冰箱,获赠一台价值180元的豆浆机。(7)继承一套房产,价值1600000元。已知:综合所得减除费用60000元/年。劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额;劳务报酬所得个人所得税预扣率为20%,每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算。子女教育专项附加扣除标准为1000元/月,陈某夫妻选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。陈某取得的下列收入中,不
李某为某公司工程师,2019年收入如下:(1)每月取得工资9000元,12月取得全年一次性奖金48000元,通过中国红十字会向地震灾区捐款20000元。(2)业余为某单位搞一项创新设计,取得设计收入50000元。(3)根据自己的生活经历,与其夫人合写的小说《我们的爱情》由出版社出版。根据两人付出的工作量,向出版单位要求按照60%:40%分配稿酬,出版社向李某夫妇支付稿酬50000元。(4)与他人共同投资的一家合伙企业,获得该企业年度经营所得50000元。(5)取得从上市公司分配的股息、红利所得20000元。(6)在A国购买彩票取得收入30000元,在B国出租财产取得收入70000元,已分别按收入来源国税法规定缴纳了个人所得税3000元和12000元。李某“三险一金”每月按照国家规定的范围和标准缴纳2100元,子女教育费、赠养老人等专项附加扣除每月3500元。【要求】根据上述资料,按下列序号计算有关纳税事项,每问需计算出合计数:(1)计算李某2019年全年综合所得应缴纳的个人所得税。(2)计算李某的合伙企业所得应纳的个人所得税。(3)计算李某取得上市公司股息应纳的个人所得税
老师您好,公司一般纳税人这个问题我问了好多遍了,始终还在纠结,不知道该如何处理 单位2021年有季节性事实4个月16人用工总工资10万,但没有申报个税及缴纳养老保险 现在最好的处理方式是怎么样,能解决这个10万块钱的费用,当时做了借生产成本贷现金直接入库存商品并结转主营业务成本了,22年5月份并没有进行纳税调整,因为没通过应付职工薪酬,如果按劳务报酬去税务局代开发票,得交1万多的个税,现在最好的解决方式是什么?希望老师给个采纳
老师你好,昨天问过一个老师这个问题, 本人由于下岗,自己在外兼职了两个企业的会计,分别为小规模和一般纳税人每个月就去两天 自己缴纳养老保险,工资分别为2000 1000元,总计3000元,问老师他告诉我的工资必须按劳务报酬做,不能按正常薪金做,我就不明白为什么非得按劳报酬做呢?
没有签劳务合同,就是自己接手了两个兼职财务分别给做账报税 但两个企业我都申报了个税 我是自己缴纳养老保险
没有签订劳动合同的 都应该按照劳务报酬申报 工资薪金申报 是要签订劳动合同的 一般还要单位缴纳社保
如果现在补签订劳动合同,但是我社保是因为自己缴纳的社区才能给补贴,所以不能和企业签订,也是按劳务报酬做吗?可我一直都按工资薪金申报的, 正常如果按logo操作,那就是超出基数800,额外是20%缴纳,那我一个月才赚2000元,这也太不公平了
汇算清缴的时候 不超过6万 可以申请退税的啊
哎呀,知道了老师谢谢,太麻烦了,还有的老师说可以按工资薪金做,怎么说法都有,太挠头了
严格来说 根据签订的合同性质来判断 您没有劳动合同 怎么好算职工